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吳慶瑞
更新日期 2014/5/29    打印吳慶瑞的簡歷

【基本信息】
姓     名
吳慶瑞
性     別
出生年月
1985年6月
國     籍
中國
戶     籍
河南省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 物流專員  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2012年11月-2013年11月: 青島海爾物流有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 北京中心B2B業(yè)務
職 位: 供應鏈管理
工作描述: 1 .負責海爾北京中心B2B業(yè)務北京市區(qū)社區(qū)店經(jīng)營體的整體配送工作(電子商務、京東海爾統(tǒng)帥業(yè)務、社區(qū)店、海爾大家電配送、異地調貨、直發(fā)),另涉及到張家口調貨和承德配送工作。
2 .經(jīng)營社區(qū)店所有的客戶和大客戶資源,以提升客戶的服務滿意度為最終目的,積極解決協(xié)調經(jīng)營體內客戶的各種質詢和需求,做到讓客戶滿意!
3 .嚴格執(zhí)行總部關于電子商務訂單的24小時內送達用戶的方針(24小時其中的18小時必須送達海爾售后)。執(zhí)行集團人單合一,一票到底的方針
4 .保證自有渠商品24小時出庫達到98%,返單率控制3天以內100%(基地直發(fā)除外),電子商務訂單100%送達,京東統(tǒng)帥業(yè)務出庫妥投率95%以上
5 .提升經(jīng)營體的整體利潤,提升滿載率,使電子商務和京東業(yè)務有虧損轉為盈利!
6 .對社區(qū)店經(jīng)營體的加盟車、承運商進行管理,保證各項指標和運輸工作的順利開展和完成
7.成本控制。有效控制物流成本,合理規(guī)劃運輸線路。
8.資源優(yōu)化。合理調配物流資源,并對物流資源進行優(yōu)化;
9.物流解決方案。制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
10.應對突發(fā)運輸項目的緊急調用資源,運輸預案的制定工作
2012年2月-2012年7月: 蕪湖安得物流有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 北方公司倉配管理中心
職 位: 電商務宅配主管
工作描述: 1 對北方區(qū)域各分公司、物流中心配送訂單、回單的督核管理工作
2 對北方區(qū)域各分公司、物流中心的運輸成本控制、渠道進行數(shù)據(jù)分析
3 負責蘇寧電器北京市大興地區(qū)的家電宅配業(yè)務
4 負責瀏陽河酒業(yè)北京地區(qū)的配送任務
5 為全面接手瀏陽河酒業(yè),進行前期運作的市場調研,并制定詳細的運作計劃
6 負責洽談、引入優(yōu)秀的第三方介入,制定合理的運作管理模式和經(jīng)營計劃
7 建立完善的營運信息體系,定期統(tǒng)計、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)經(jīng)營狀況提出調整方案。
8 與蘇寧、瀏陽河酒業(yè)的溝通、協(xié)調并對運營中的問題進行分析、追蹤及督辦
【教育】
2006年9月 - 2009年6月    漯河職業(yè)技術學院   物流管理 �?�
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 個人興趣:愛好 看書,下棋,聽音樂,籃球,小項目運動,旅游 。 個人性格:樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。(缺點)個性好強,固執(zhí)。 個人各方面能力: 有較強的組織、協(xié)調能力,較強的團隊精神,有較強的是非判斷能力 個人價值觀念:有較強的自我意識,能為他人服務,有明確的人生觀(一定要讓自己活出自我)、價值觀(堅持自我信仰,努力實現(xiàn)目標)。 工作點滴:不斷完善自我,提升自我修養(yǎng),塑造沉著、遇事冷靜、機智、發(fā)散思維。
【聯(lián)系方式】

 
 
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