| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年4月-2013年7月： | 北京職信鼎程信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京職信鼎程信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 主要工作：
01.負(fù)責(zé)總公司各項(xiàng)制度完善工作及監(jiān)督執(zhí)行；
02.負(fù)責(zé)各公司組織構(gòu)架組建與人員配備；
03.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)；
04.負(fù)責(zé)建立完善員工培訓(xùn)體系；
05.負(fù)責(zé)招聘、人員調(diào)配及招聘甄選工作；
06.負(fù)責(zé)審核各類公文、制度、通知等； | |
|
|
| | | 2012年5月-2013年4月： | 北京思創(chuàng)恒通科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要工作：
01.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略策劃，組建規(guī)范公司人力資源體系；
02.負(fù)責(zé)制定、匯編各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況；
03.負(fù)責(zé)招聘、人員調(diào)配及入離職管理；
04.負(fù)責(zé)保管印鑒、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、固定資產(chǎn)管理等行政工作；
05.負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；
06.負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)、接洽事宜，安排來訪人員接待等工作；
07.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)；
08.負(fù)責(zé)審核各類公文、制度、通知等； | |
|
| 【教育】 |
| 2011年3月 - 2013年7月 | 北京市總工會(huì)職工大學(xué) | 行政管理 | 本科 | |
|
|
| 2005年9月 - 2007年6月 | 北京理工大學(xué) | 舞蹈編導(dǎo) | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 3年以上大型國有企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2年以上駕齡，具有良好的駕駛經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，
具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
具較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事干練、執(zhí)行力強(qiáng)； |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
