【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2010年11月-至今: | 依美伊格北京服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購經理 | 工作描述: | 1、建立和完善采購流程和制度。 2、負責面輔料采購部日常工作的安排和面輔料開發及采購事宜的協調,以確保面輔料開發和大貨采購能順利進行。負責審批采購價格和采購訂單。 3、負責價格談判、供應商數據維護。且控制和確保采購物料的質量、數量及交貨期。 4、開發新供應商以滿足公司生產、降低成本和提高質量的需求。并對新供應商品質體系狀況進行評估,以確保供應商的優良性。 5、對舊供應商進行管理和評估,以確保其穩定的供貨能力。 6、分析公司關鍵原材料市場品質、價格等行情,以確保降低采購成本。 7、負責日常貨款的安排。 8、帶領采購部門確保部門目標的達成。 9、培訓及指導下屬崗位技能及專業知識。 | |
|
|
| | 2006年6月-2010年11月: | 北京金羽杰服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計開發部 | 職 位: | 開發采購主管 | 工作描述: | 1、負責規劃及完善開發采購部的整體工作管理體系,逐步推進開發采購部的全面工作; 2、負責制定每個季度的開發采購計劃及資金預算工作,并將其進行分解并按期實施; 3、負責開發采購部日常工作的安排和管理及跨部門的溝通協調,以確保開發及大貨采購的順利進行,同時保證本部門順利、協調、高效地運轉; 4、負責合同的評審,以便控制和確保大貨采購物料的質量、數量及交貨期,以達到公司的生產要求; 5、開發新供應商以滿足公司生產、降低成本和提高質量的需求。并對新供應商品質體系狀況進行評估,以確保供應商的優良性。對舊供應商進行管理和評估,以確保其穩定的供貨能力。 6、與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來; 7、有計劃地培訓及指導下屬崗位技能及專業知識,以便提高他們的業務及管理能力; 8、帶領采購部門確保部門目標的達成。 | |
|
【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 中原工學院 | 紡織工程 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、紡織工程本科畢業,有10年的工作經驗。 2、處事堅決果斷,有較好的邏輯思維能力,較強的責任心,做事有條理,溝通能力及團隊合作強,有較強的團隊管理能力及凝聚力; 3、有豐富的面料采購及管理經驗,包括供應商開發、成本控制、品質控制和庫存管理; 4、熟悉相關質量體系標準; 5、有豐富的供應商資源; 6、有豐富的降低采購成本經驗; 7、能很好的持續改善供應商,包括品質、服務和交貨期等。 |
|
【聯系方式】 |