| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-至今： | 北京統一飲品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京統一飲品有限公司 | 職 位： | 零售/百貨/連鎖管理 | | 工作描述： | 在公司授權的工作權限范圍內，負責公司產品在所負責區域、渠道的產品終端牌面整理、生動化陳列、先進先出、超市下單、訂單追蹤、客情維護、促銷活動的申請和執行、以及信息反饋工作。保證公司產品在所負責的區域和渠道在終端門店的陳列形象、銷售促進，避免終端缺貨、短碼、以及臨期品產生 ，并按月完成公司下達任務指令。 | |
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| | | 2008年1月-2008年10月： | 北京市朝陽區3.3服飾大廈 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市朝陽區3.3服飾大廈 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 本人從事經理助理期間，主要負責商戶合同的簽署及管理，公司內部通知的擬寫及下發，本部門與各部門之間的溝通及協作，部門例會的籌備及組織，部門內部收支情況的統計及工作進度情況的上報，部門人員的排班及各項表格的制作等等。 | |
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| | | 2007年3月-2007年12月： | 北京市朝陽區3.3服飾大廈 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市朝陽區3.3服飾大廈 | 職 位： | 樓層管理 | | 工作描述： | 主要負責管理所在樓層的商戶及導購，包括店面衛生，胸卡佩戴，遲到、早退等日常事務的管理及處罰。定期用辦公軟件描述樓層情況及相應銷售報告，做市場分析后上報。定期向商戶催收各項費用。
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| | | 2003年9月-2005年8月： | 東莞市步步高視聽電子有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市步步高視聽電子有限公司北京分公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 利用周末實踐促銷，主要工作是在大中/國美/蘇寧從事步步高全線電子產品的銷售工作以及企業形象宣傳
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| 【教育】 |
| 2005年2月 - 2007年1月 | 北京聯合大學旅游學院 | 中文導游 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人是一個工作認真負責，積極主動，善于團隊工作的人，思維嚴謹，踏實，冷靜，組織能力強。從事行政、市場工作多年，能熟練運用word,excel,ppt等辦公軟件。為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌，適應能力強，可以很快地適應新的工作環境，相信我能勝任此工作！在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，與公司同步發展。座右銘：寵辱不驚，順其自然。 |
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| 【聯系方式】 |
