| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年8月： | 北京凱凱通達科貿發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京凱凱通達科貿發展有限公司 | 職 位： | 倉庫/物料管理員 | | 工作描述： | 日常貨物出入庫并監督質量，做好每日報表。保障庫存數量，及時溝通上級。定期盤點，做到賬物相符，協助上級財務做好每月月結。 | |
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| | | 2008年3月-2010年12月： | 鵬明物流 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 鵬明物流 | 職 位： | 倉庫經理/主管 | | 工作描述： | 1.根據訂單及時，準確完成貨品進、出倉的系統操作；
2.準確完成盤點及數據匯總、核對，負責單據跟蹤與保存管理；
3.對貨品的采購，拒收，退貨，出貨的跟蹤管理；
4.根據發貨報表制訂配送安排，溝通運輸商，及時掌握配送的情況單據回收等；
5.協助上司處理突發事件；
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| | | 2005年3月-2008年2月： | 紅門貨運 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 紅門貨運 | 職 位： | 倉庫經理/主管 | | 工作描述： | 1、負責物流部的管理工作；
2、準確及時完成公司各項物流工作任務
3、負責制定并完善切實可行的倉儲、配送等管理工作流程，負責監督、控制物流費用并進行成本分析；
4、規范物流部內部管理，明確物流部各崗位職責；
5、負責對本部門人員進行培訓；
6、協調與相關部門、間的工作關系。
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| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2004年7月 | 遼寧工業大學 | 通信工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟練應用辦公軟件，管家婆。從事過基層物流作業，管理過1000平以上的倉庫， 第三方分揀配貨送貨以及物流管理負責第三方物流公司的選擇、談判、維護、評估考核、貨運跟蹤和流程優化以及回款跟蹤； 建立并實施物流策略，以達到高效的物流運作及物流成本的節約； 倉庫管理。愿意加班，可以出差。 |
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| 【聯系方式】 |
