【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
總經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年6月-2012年3月: | 珠海威絲曼服飾股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 珠海威絲曼服飾股份有限公司 | 職 位: | 總裁辦投資并購部 總監(jiān) | 工作描述: | 1、完成公司多品牌運(yùn)作并購工作; 2、完成服裝品牌的并購、推進(jìn)公司品牌運(yùn)作項(xiàng)目,提升公司多品牌運(yùn)營實(shí)力,發(fā)揮品牌集群效應(yīng); 3、完成對(duì)目標(biāo)并購企業(yè)的篩選,盡職調(diào)查,談判等并購項(xiàng)目操作; 4、與行業(yè)以及投資并購業(yè)界保持良好關(guān)系,密切關(guān)注業(yè)界投資并購動(dòng)向。 | |
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| | 2009年7月-2011年5月: | 中國時(shí)尚毛衫研發(fā)基地 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 中國時(shí)尚毛衫研發(fā)基地 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 珠海威絲曼服飾股份有限公司位于珠海南屏科技工業(yè)園,創(chuàng)立于1998年,公司擁有世界上最先進(jìn)的電腦橫機(jī)100臺(tái),年產(chǎn)毛衫能力為400-500萬件,在全國擁有400多家WSM品牌連鎖服裝專賣店,同時(shí)為中國及世界近百家知名品牌ODM服務(wù),是珠海市服裝龍頭企業(yè)和珠海市“稅收貢獻(xiàn)100強(qiáng)企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“中國服裝行業(yè)利潤百強(qiáng)企業(yè)”。公司秉承“積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),大膽創(chuàng)新,屢敗屢戰(zhàn)”的企業(yè)精神,憑借時(shí)尚、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而屢獲殊榮。 中國時(shí)尚毛衫研發(fā)基地是由中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)成立的中國唯一一家以毛衫研發(fā)為核心的機(jī)構(gòu),也是唯一一家以培育和扶持中國毛衫設(shè)計(jì)人才為己任的基地,是中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)在全國創(chuàng)立三大專業(yè)園區(qū)、五大設(shè)計(jì)中心、十大設(shè)計(jì)研發(fā)基地的大型項(xiàng)目之一。 中國時(shí)尚毛衫研發(fā)基地成立于2008年9月,是集時(shí)尚毛衫開發(fā)、新型紗線研發(fā)、電腦機(jī)時(shí)尚毛衫產(chǎn)品開發(fā)、毛衫專業(yè)技能培訓(xùn)、服裝院校“產(chǎn)、學(xué)、研”基地、毛衫流行資訊發(fā)布、服裝設(shè)計(jì)人才交流平臺(tái)等功能于一體的國內(nèi)一流毛衫研發(fā)平臺(tái)。 1、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)下達(dá)的項(xiàng)目指標(biāo); 2、審批辦公室的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)及考勤、加班請(qǐng)假制度等等; 3、每月、每季,每年基地的KPI考核制度及考核評(píng)分、獎(jiǎng)懲落實(shí); 4、完成基地每月、每季,每年基地的報(bào)告(PPT形式); 5、服裝協(xié)會(huì)的合作、服裝院校“校企合作”實(shí)習(xí)基地的建立; 6、媒體的合作及報(bào)道; 7、基地日常性的工作安排、跟蹤、監(jiān)督。 8、每年兩次時(shí)尚毛衫流行趨勢發(fā)布會(huì)的策劃、組織、完成; 9、、每月針對(duì)毛衫設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)講座策劃、組織、完成; 10、每兩個(gè)月設(shè)計(jì)師俱樂部的活動(dòng)策劃、組織、完成。 主要業(yè)績: 中國時(shí)尚毛衫研發(fā)基地負(fù)責(zé)同中國服裝協(xié)會(huì)、中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)溝通并舉辦每年的針織設(shè)計(jì)大賽,每年兩次的流行趨勢發(fā)布會(huì)的策劃、組織、實(shí)施、總結(jié)。加強(qiáng)同中國十佳設(shè)計(jì)師的緊密聯(lián)系和溝通,并成立十佳設(shè)計(jì)師合作辦公室,同北京服裝學(xué)院服裝材料科學(xué)與工程學(xué)院、北京服裝學(xué)院服裝材料科學(xué)與工程學(xué)院、西安工程大學(xué)服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、西安工程大學(xué)紡織與材料學(xué)院、深圳大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院等國內(nèi)知名院校合作并成立“產(chǎn)、學(xué)、研”校企合作基地; | |
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| | 2004年12月-2009年7月: | 深圳市加利高服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市加利高服飾有限公司 | 職 位: | 營銷總監(jiān) | 工作描述: | 性質(zhì):港資企業(yè) 經(jīng)營范圍:少淑女裝(28-40歲) 規(guī)模:全國60家店鋪,年銷售業(yè)績0.5億左右 品牌介紹:個(gè)性、原創(chuàng)、時(shí)尚、和性感于一身,以獨(dú)特的黑白為主旋律,抹去華麗與奢靡,每季新增的主題與色彩是JINAVA(姿妮華)個(gè)性與時(shí)尚的完美統(tǒng)一。 品牌歷史背景:1999年創(chuàng)立JINAVA(姿妮華)服飾品牌,在法國完成商標(biāo)注冊(cè),同年在中國大陸也完成商標(biāo)注冊(cè)。2001年在深圳市深圳創(chuàng)景名店開設(shè)JINAVA(姿妮華)第一家專賣店。 單品價(jià)格:春夏368-1280元(主力價(jià)位568-798元); 秋冬468-12800元(主力價(jià)位668-1280元) 擔(dān)任職務(wù):品牌銷售總監(jiān) 職責(zé)范圍:主要負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與品牌規(guī)劃;市場建設(shè)與市場規(guī)劃;渠道建設(shè)與渠道規(guī)劃;營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與規(guī)劃;營銷機(jī)制建設(shè)與推行;營銷目標(biāo)制訂、執(zhí)行、達(dá)成與營銷利潤率達(dá)成等工作。 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行品牌定位及規(guī)劃,制定品牌的短中長期銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、貫徹計(jì)劃的執(zhí)行及推動(dòng)落實(shí); 制定銷售目標(biāo),分解落實(shí)及跟進(jìn)并及時(shí)采取相應(yīng)政策;通過營銷政策及管理手段,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)零售網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃,拓展、優(yōu)化,提升品牌市場占有量; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)直營店人員管理、貨品管理、賣場管理的管理模式,并使直營店成為培訓(xùn)人才輸出的基地; 4、負(fù)責(zé)建立優(yōu)秀的直營運(yùn)作模式,理順公司的物流、資金流、信息流; 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷; 6、根據(jù)“JINAVA”女裝品牌的發(fā)展計(jì)劃,制定營銷部的組織架構(gòu)、工作職責(zé)并落實(shí)人員招聘及到崗; 7、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行貨品的商品計(jì)劃。(商品的總量、結(jié)構(gòu)、供應(yīng)期(上貨時(shí)間和銷售周期) 8、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場信息的收集,及時(shí)了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)措施,達(dá)成銷售; 9、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度推廣計(jì)劃(展會(huì)、訂貨會(huì)、時(shí)裝周、專業(yè)的報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)等) 10、對(duì)全國專賣店進(jìn)行統(tǒng)籌管理,包括日常貨品、陳列、銷售、培訓(xùn)、回款、促銷、形象等。 : 成功拓展深圳茂業(yè)(東門、華強(qiáng)北)、金光華購物廣場、萬象城芮歐百貨、中信城市廣場、海岸城等自營店鋪; 成功拓展北京SOGO、中友百貨、北京新世界、北京華聯(lián)、哈爾濱遠(yuǎn)大購物中心、長春卓展、沈陽新瑪特、大連麥凱樂、石家莊北國商城、杭州銀泰等新商場; 北京SOGO單店最好業(yè)績80萬/月,哈爾濱遠(yuǎn)大購物中心70萬/月; 成功組織策劃JINAVA(姿妮華)多次大型訂貨會(huì)。 | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1993年7月 | 貴州工業(yè)大學(xué) | 食品工程[輕工紡織食品類] | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
10年以上的品牌營運(yùn)和終端零售、培訓(xùn)及客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉構(gòu)建品牌自營、加盟、托管、聯(lián)營渠道模式;
具備較強(qiáng)的市場規(guī)劃、商務(wù)談判、渠道拓展和客戶管理能力;
熟悉全國市場(商場、步行街),有客戶和商場資源;
良好的溝通協(xié)調(diào)力,責(zé)任心強(qiáng)、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉經(jīng)招商流程及客戶管理程序;
零售終端銷售管理經(jīng)驗(yàn),談判能力強(qiáng);
很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);
具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
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【聯(lián)系方式】 |