| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年4月-2012年4月： | 北京市木材廠有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市木材廠有限責任公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、檢查了解各單位工作任務黨、政決議、決定的學習完成情況；2、黨委會、辦經(jīng)理辦公會及其他相關(guān)會議的組織工作；3、行政工作會議、政治工作會議的會前及會議期間的籌備組織工作；4、綜合治理，信訪排查調(diào)處及保穩(wěn)定工作。及時承辦、處理信訪接待工作（來信、來訪的接待、安撫、協(xié)調(diào)、匯報以及信件的調(diào)查回復等工作），按時向集團上報信息；5、公司文件、公文、制度及工作報告的起草工作；6、公文處理工作：7、團對管理：小車班的管理（派車、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全等）；車輛管理（維修、保險及各項費用交納、資料建檔）；8、日常工作：接、打傳送電話；收發(fā)報刊；文件交換；安排客飯；接待及會客、文具辦公用品的購買、使用及管理；各種事項及會議通知；各種物資、物品管理；各種票務辦理；打理辦公室、領(lǐng)導辦公室、會議室、值班室、庫房的環(huán)境、衛(wèi)生、設施、生活及辦公用品，9、公司領(lǐng)導的日常公（私）務辦理；
辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的培訓；制定本部門員工考核標準并付諸實施。2、公司全面行政事務的管理。包括負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購入庫及發(fā)放；考勤；車輛調(diào)度管理；周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；與集團對口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。
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| | | 2009年1月-2010年3月： | 中油投產(chǎn)運行公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中油投產(chǎn)運行公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理·秘書·文員 | | 工作描述： | 1、站內(nèi)各項數(shù)值的記錄保管
2、站內(nèi)各項儀器的使用維修
3、日常辦公室的各項文件管理工作。
4、工資表、考勤表的管理
5、收發(fā)文件、傳真
6、還有做報價表和標書的經(jīng)驗
7、熟悉輸氣站的各種工作流程及相關(guān)機械。熟悉石油天然氣的輸送及儲存的相關(guān)技術(shù)。
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| 【教育】 |
| 2008年7月 - 2012年7月 | 河北大學 | 行政管理[管理科學與工程類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、熟悉辦公室日常事務工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)；
2、為人謙虛謹慎，辦事認真負責，能吃苦耐勞，有較強責任心；
3、對人誠實，熱情，大方；
4、工作認真負責、吃苦耐勞，有集體榮譽感，較強的組織協(xié)調(diào)能力，考慮問題細心周到、工作認真負責、善于分析、有良好的交際能力和口頭表達能力，富有團隊精神、能承受高壓力的工作；
5、較強的自學能力和環(huán)境適應能力。樂于迎接工作與生活中賦予的各種挑戰(zhàn)！永遠相信 “沒有付出，就不會有回報！” |
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| 【聯(lián)系方式】 |
