| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經理助理 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2011年10月： | 北京聯合萬泰醫療器械有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京聯合萬泰醫療器械有限公司 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 1、根據公司業務發展，建立公司的人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司管理規章制度。
2、組織編寫、審核公司各部門職能說明書與職位說明書，建立、健全公司的職位體系，并根據企業發展的不同階段,向管理層建議合理的組織架構建議
3、制定招聘人才儲備計劃，建立中高級人才招聘管道和網絡，保障人員供給，為公司的發展及時提供適合人才供應。
4、協助企業制訂合理的激勵制度及績效考核體系，監督公司各部門、高級崗位考核指標的落實與執行，審查考評統計結果和考評總結報告，指導績效改進與溝通工作。
5、組織制定、監督執行員工培訓計劃，評估培訓效果，合理控制培訓費用。
6、負責工商注冊，網站備案，執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工勞動合同的簽訂，社會保障福利等方面的管理工作。
7、負責公司行政工作的統籌規劃，以及人力資源、績效考核、企業文化等方面的制度設計與實施，督促、檢查所有制度的貫徹執行。
8、對外組織好來客接待和相關的外聯工作；對內組織協調公司不同發展階段，各部門的事務和工作中需要協調的項目。
9、塑造、維護、發展和傳播企業文化，營造健康的公司人文環境；根據公司不同階段發展，完善組織架構。
10、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議 。
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| | | 2008年3月-2009年5月： | 北京在明明德企業管理服務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京在明明德企業管理服務有限公司 | 職 位： | 人事部 | | 工作描述： | 針對人力資源其中的幾個板塊，包括代理人事招聘，社會保險和住房公積金管理，人事存檔，補充醫療和勞動關系等等。在這一年的學習中，我嘗試了許多從未接觸過的業務，并且了解了一些做業務的基本情況，從而對人力資源有了一個全新的認識和了解，掌握了一些人力資源和做業務的知識。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 燕京華僑大學 | 英語[外國語言文學類] | 本科 | | 專業描述： | 英語國家概況，高級英語，高級語法，綜合英語（一）（二），水平英語（一）（二），英語寫作，口譯，英美文學選讀等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責任感和團隊協作精神，對待各類事件有靈活應變能力。英語實際運用能力強，熟練掌握人事、文秘、行政助理的日常事務性工作管理，如統計報表、文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協調事務和服務工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議，有參與公司年會等大型會議籌備的經驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
