| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
單證員 外貿(mào)跟單 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | 北京穎泰嘉和生物科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 外貿(mào)部 | 職 位： | 高級關務 | | 工作描述： | 向總監(jiān)匯報
1.訂單處理：負責內(nèi)、外貿(mào)客戶訂單的處理，從接到訂單到出運全流程操作；與供應鏈、供應商等相關部門溝通，確認訂單的可行性，并跟進操作直至出運；與客戶和供應商溝通、確認產(chǎn)品的標簽、說明書、包裝、交期等細節(jié)。
2.進、出口操作：負責空、海運貨物的訂艙、報關等相關操作及狀態(tài)跟蹤；制作符合要求的訂艙、報關、結(jié)匯資料，各種貿(mào)易術語下單據(jù)的繕制，確保單證質(zhì)量；年進、出口平均總量為3500噸左右，金額5000多萬美金。
3.供應商管理（貨代）：負責公司國際物流管理工作，主導供應商的選擇、考評及成本優(yōu)化；輸出管理制度及考核機制，明確貨代篩選標準，確立質(zhì)量、服務與成本并行的原則，確保成本最優(yōu)；通過重新談判收費標準（平均降幅 5%左右）和延長賬期的措施，有效降低公司運輸成本，減少資金占壓。
4.供應商管理（工廠）：對接國內(nèi)供應商，協(xié)調(diào)處理供應商生產(chǎn)及質(zhì)量檢測，跟進產(chǎn)品質(zhì)檢及生產(chǎn)進度，保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
5.內(nèi)部審計：參與集團內(nèi)部每年一次海關AEO高級認證標準符合性審計和進出口活動審計項目，主要負責關務部資料搜集、匯總、答疑，跨部門審計其他部門規(guī)章制度及執(zhí)行情況，并協(xié)助組長完成審計報告。
6.成本控制：對海運費運價表進行匯總、分析，并通過對多家貨代報價、服務比對，擇優(yōu)選擇，嚴格把控運輸成本，最大程度開源節(jié)流。
7.風險把控：協(xié)助業(yè)務總監(jiān)對訂單貿(mào)易條款、交期、目的港、包裝等細節(jié)進行審核，嚴格把關，并有效控制風險；隨時關注國內(nèi)外主要港口、航司、船公司相關信息，如遇突發(fā)狀況及時預警。
8.溝通協(xié)調(diào)：溝通協(xié)調(diào)客戶、貨代、工廠、物流等相關人員，把控操作中可能存在的風險，高質(zhì)量解決突發(fā)和異常問題；與各方保持密切聯(lián)系，以確保最大化服務客戶，順利出運。 | |
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| | | 2012年4月-2016年5月： | 北京運通泰制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 國際物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 下屬4人
1.制度建設: 制定供應商（貨代）管理辦法、證件和印章管理辦法、單證與檔案管理規(guī)定等供應鏈相關制度，實現(xiàn)了供應鏈管理體系0-1的建設。
2.團隊管理: 管理5人的供應鏈團隊，優(yōu)化工作說明書，明確相關崗位職責，建立和提取崗位KPI指標；制定年度工作計劃、行動計劃；培養(yǎng)骨干員工2名，打造了一支精專業(yè)、高效率的供應鏈管理團隊。
3.出口部分: 根據(jù)業(yè)務部出運計劃聯(lián)系訂艙，組織貨物出運，解決相關過程中的異常情況，保證貨物順利通關；任職期間年出運總量200萬件左右。
4.進口部分: 根據(jù)貨物預計到港時間提前聯(lián)系貨代安排清關；任職期間年進口總量40多票。
5.內(nèi)銷部分: 根據(jù)完貨時間聯(lián)系物流按時提貨、送貨，任職期間年平均發(fā)貨量20000件左右，保證發(fā)貨準確率98%。
6.貨代管理: 對于出口預付貨，通過比對報價，服務等方面，擇優(yōu)選擇貨代合作。
7.資料管理: 制作符合要求的訂艙、報關資料，各種貿(mào)易術語下清關單據(jù)的繕制；確保單證質(zhì)量及各項條款的準確性，及時準確的交單，做好相關客戶網(wǎng)上單據(jù)的提交及各類文件的歸檔工作。
8.賬務核對: 做好每月出貨數(shù)量的統(tǒng)計及與物流公司、貨代等核對相關費用；匯總部門每月費用、出運情況并與財務核對相關賬務，按時匯總、提交部門每月的預報表。
9.其他工作: 負責安排貨物商檢、供應商管理、運費港雜費的確認、發(fā)票付款及催促貨代退報關單等相關事務操作。 | |
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| | | 2009年7月-2012年4月： | 北京雪蓮同達制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 船務 | | 工作描述： | 1.貨代對接: 聯(lián)系貨代安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結(jié)算等事宜。
2.出口業(yè)務: 負責海、空運出口業(yè)務單據(jù)的處理及執(zhí)行，及出口貨物商檢、發(fā)票付款及催促貨代退核銷單等相關事務操作。
3.業(yè)務支持: 負責辦理原產(chǎn)地證書、提單確認及其他清關單據(jù)制作，確保單證的質(zhì)量及各項條款的準確性，及時準確的與相關部門進行交接。
4.賬務管理: 統(tǒng)計每月船務的相關費用、發(fā)貨情況及與財務核對相關賬務。
5.資料歸檔: 交單后做好相關客人網(wǎng)上單據(jù)的提交及各類文件的歸檔工作。 | |
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| | | 2009年6月-2010年3月： | 北京戴安達制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京戴安達制衣有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理秘書 | | 工作描述： | 負責部分訂單的翻譯；
負責負責公司會議記錄及會議紀要的整理;
負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作；
負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務；
負責應接電話，應答內(nèi)外咨/詢，做好外來人員的接洽；
負責接待總經(jīng)理客人來訪；
負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；
負責公司下屬工廠驗廠資料的整理與保存；
完成經(jīng)理交付的其它任務。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 石家莊經(jīng)濟學院 | 物流管理[工商管理類] | 本科 | | 專業(yè)描述： | 管理學原理，微觀經(jīng)濟學，宏觀經(jīng)濟學，統(tǒng)計學，會計學，財務管理，市場營銷學，經(jīng)濟法，人力資源管理，運籌學，金融學，商品流通概論，物流管理學，商品學，物流系統(tǒng)論，物流信息管理，物流成本管理，企業(yè)物流管理，配送中心規(guī)劃與管理，倉儲管理，運輸管理，第三方物流理論與實務，供應鏈管理，采購管理，電子商務，數(shù)據(jù)庫原理，客戶關系管理，國際物流與貨運代理，生產(chǎn)與運作管理等
語言及方言
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作經(jīng)歷:14年外貿(mào)領域相關工作背景，精通進出口操作流程，掌握供應鏈管理的工作流程及采購、倉儲、運輸?shù)燃毠?jié)性工作；熟悉進出口貿(mào)易的相關規(guī)定，擁有流程搭建和團隊管理經(jīng)驗。
核心優(yōu)勢: 擁有豐富的貨代資源及管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
專業(yè)能力: 物流管理學士學位，具備專業(yè)的物流、供應鏈管理知識儲備；擅長供應商管理、供應鏈管理、進出口貿(mào)易及物流運輸?shù)裙ぷ�，具備較強的風險預警、成本把控能力。
綜合素質(zhì): 具有良好的團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及學習能力和自我管理能力；工作認真仔細，勤奮務實，有較強的執(zhí)行力、抗壓力和責任心，并具有一定組織領導能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
