| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 |
| 期望工作地點： |
河南省-安陽 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年7月-至今： | 鄭州若宇服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鄭州若宇服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 在能力得到不斷提升后，在此服裝公司所新成立的家居服營銷部門擔任銷售經理一職，和公司一同經歷了從無到有的過程，起初雖然前進道路比較艱難，但順利幫公司成功拓建整個東北三省業務并加以維護鞏固，后來又逐步開始拓展整個北方市場包括一些南方的市場，都取得了一定的成效，并得到了領導及同事?募渦恚暈蟻嘈拋約河心芰ψ齪酶械５鋇墓ぷ鰨「乙桓銎教ǎ醫嶧尤髯約旱男燎諍禿顧∥夷芐校?
在能力得到不斷提升后，在此服裝公司所新成立的家居服營銷部門擔任銷售經理一職，和公司一同經歷了從無到有的過程，起初雖然前進道路比較艱難，但順利幫公司成功拓建整個東北三省業務并加以維護鞏固，后來又逐步開始拓展整個北方市場包括一些南方的市場，都取得了一定的成效，并得到了領導及同事?募渦恚暈蟻嘈拋約河心芰ψ齪酶械５鋇墓ぷ鰨「乙桓銎教ǎ醫嶧尤髯約旱男燎諍禿顧∥夷芐校?
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| | | 2009年4月-2010年6月： | 北京假期國際旅行社有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京假期國際旅行社有限公司 | 職 位： | 業務拓展主管/經理 | | 工作描述： | 負責公司的日常銷售業務和客戶維護，多次帶領銷售團隊出差到保定，天津，濟南等地，在維護老客戶的同時也開發了很多新客戶，為公司帶來更多收益的同時也提升了公司的市場占有率，從而在提升自己能力的同時也給公司帶來了明顯的收益。
匯報對象：總監 | 年收入：4萬元/年
直接下屬：部門主管 | 下屬人數：12人
離職/轉崗原因：挑戰自我，突破自我，尋求更大的發展空間
在總監的帶領下，協調并監督部門人員和分公司人員在做好本職工作的同時為公司創造更大的收益，曾一度把市場占有率擴大化并鞏固新建了一大批新老客戶，使得公司在效益增加的同時品牌也塑造了起來，更加奠定了在同行業中的競爭優勢地位！
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 廊坊師范學院 | 電子商務 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
我從小就學會自立、勤奮努力，認真對待學習，掌握扎實的專業技能知識，有很強的適應能力和學習能力。在當今這個學歷和出身并不代表一切的時代里，為了積累經驗，我曾經多次利用寒暑假及課余時間從事餐飲酒店，KTV等服務性行業，并在自己能力不斷提升的同時從事了銷售行業，從而有了很多工作經驗，而且多次受到經理及同事好評，再加上我學習，適應能力很強，所以我對自己充滿信心，相信自己能將工作做的更好！
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| 【聯系方式】 |
