| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年7月-至今： | 北京凱利瑞歐國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京凱利瑞歐國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.華北區(qū)micro滑板車(chē)新業(yè)務(wù)拓展。主要合作渠道華北地區(qū)玩具集合店，高端母嬰連鎖門(mén)店，戶外用品店，童裝店等。例如：kisland，babyland，玩具反斗城，lollipop,隅田川，yehoo，blue&pink，還有一些地方連鎖母嬰店如：米氏，可蘿可特，小馬熙。一些中低端的像樂(lè)友，麗家寶貝，米氏跟我們也都有合作。
2.定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，幫助客戶分析市場(chǎng)及商圈情況，制定品牌在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展策略。
3.制定區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)整策略，目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)。
4.支持終端加盟店鋪陳列及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。加盟店運(yùn)營(yíng)支持，分析庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存！最大化提升客戶門(mén)店平效和人效！
5.全國(guó)及地方母嬰展，玩具展參展！
6通過(guò)巡店和走訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋給公司，有針對(duì)性的提出建議，保證micro品牌在市場(chǎng)良性運(yùn)營(yíng)！ | |
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| | | 2015年11月-2016年7月： | 北京藍(lán)粉之家嬰童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京藍(lán)粉之家嬰童用品有限公司 | 職 位： | 銷(xiāo)售部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.blue&pink是中高端進(jìn)口母嬰用品店，經(jīng)營(yíng)的品類(lèi)包括食品，用品，玩具，服裝，車(chē)床座椅等大件產(chǎn)品。
2.主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，人員招聘，面試，店鋪人員分配，銷(xiāo)售報(bào)表，庫(kù)存報(bào)表制作，分析。
3.新開(kāi)店賣(mài)場(chǎng)品類(lèi)規(guī)劃，各品類(lèi)銷(xiāo)售占比分析。
4.經(jīng)常巡店，了解店鋪各個(gè)品類(lèi)及品牌銷(xiāo)售情況，并及時(shí)反饋給采購(gòu)部，根據(jù)店鋪實(shí)際情況對(duì)門(mén)店各品類(lèi)做出調(diào)整。
5.超量庫(kù)存，過(guò)季庫(kù)存，臨近效期產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，有計(jì)劃的制定促銷(xiāo)活動(dòng)。
備注：招商部加盟商談判，店鋪選址，費(fèi)用核算部分也是我在做。 | |
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| | | 2011年8月-2015年8月： | 三六一度（中國(guó)）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 三六一度（中國(guó)）有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、主要負(fù)責(zé)北京，河北，內(nèi)蒙市場(chǎng)拓展。
2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及老客戶的維護(hù)。
3、制定及跟進(jìn)年初指標(biāo)達(dá)成。
4、協(xié)助客戶完成全年訂貨任務(wù)。
5、新開(kāi)店鋪流程跟進(jìn)。
6、跟進(jìn)客戶批發(fā)及匯款。
7、走訪客戶店鋪，給予客戶合理化建議，提升銷(xiāo)售，消化庫(kù)存。 | |
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| | | 2009年11月-2011年5月： | 達(dá)芙妮國(guó)際控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 達(dá)芙妮國(guó)際控股有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)店鋪的人員管理，貨品管理和財(cái)務(wù)管理。新開(kāi)店的前期準(zhǔn)備，包括人員招聘，新員工的培訓(xùn)，貨品準(zhǔn)備，工程驗(yàn)收等工作！
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| | | 2009年1月-2009年11月： | 必勝客 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門(mén)： | 必勝客 | 職 位： | 訓(xùn)練員 | | 工作描述： | 培訓(xùn)新人，傳菜，點(diǎn)餐，結(jié)賬，接待
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| | | 2008年1月-2008年12月： | 保定明華戴爾專賣(mài) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門(mén)： | 保定明華戴爾專賣(mài) | 職 位： | 電腦銷(xiāo)售 | | 工作描述： | 主要是接待顧客，為顧客選機(jī)并向顧客詳細(xì)介紹各個(gè)機(jī)型的相關(guān)配置
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 軟件技術(shù) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 求職一些和計(jì)算機(jī)有關(guān)的工作 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格外向，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
