| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-2020年11月： | 北京久禧科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京久禧科技有限公司 | 職 位： | 庫房主管 | | 工作描述： | 1、負責倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。
2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、，提高倉庫組整體的服務質量。
4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負責與其他部門工作銜接的協調及配合工作。
6、負責根據日常倉庫收發貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法。
7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。
8、負責倉庫內部盤點，保證賬物一致性；
9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。
10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。 | |
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| | | 2015年3月-2018年3月： | 神州黑馬（北京）通信技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 神州黑馬（北京）通信技術有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、發貨，以及北京送貨等流程正常進行；
2、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
3、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、有效配合公司整體業務運作需求；
6、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
7，ERP的使用，嚴格按照銷售出庫單及時出庫，及時做好各個辦事處調撥產品審核
8，對產品采購申請以及到貨清點做到及時入庫。
9，銷售數據統計和分析。 | |
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| | | 2013年9月-2015年1月： | 北京時尚瑞麗科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京時尚瑞麗科技有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、發貨等流程正常進行；
2、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
3、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、有效配合公司整體業務運作需求；
6、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
7，對加盟商配置單嚴格按照單據產品型號，數量，顏色出庫，并按照配置單時間點貨，并對儀器當面試機，打包發貨。
8，產品采購申請。 | |
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| | | 2007年1月-2011年5月： | 雪馬集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 雪馬集團 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 、 入庫：核對入庫品種、數量、等級、等，完成保管、驗收、包裝、安全堆放等各項貨物入庫管理工作；
2、 存放：根據物資不同規格、型號、性質、分類存放，保證物品存放的安全性及其合理性
3、 出庫：按照憑單提取貨物并進行復核；檢驗貨物包裝、標志，對出庫待運貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人；按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中；
4、 物料盤點與單據管理：定期對倉庫內物品的數量、積壓、缺貨、不合格等情況進行跟蹤和盤點工作，并向上級提交盤點報告，填制、歸檔、報送各種貨物單據，提高庫存信息的準確率；
5、 倉庫日常管理：杜絕物資偷盜、丟失現象，堅持每日檢查和封存等制度，做好相應記錄，并做好消防安全管理，確保庫區物資安全，并對倉庫清潔度、溫濕度等情況進行維護，確保倉庫環境符合物品特性。
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| 【教育】 |
| 2002年8月 - 2005年6月 | 南京政治學院 | 行政管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力。工作踏實，認真細致，具有強烈的事業心和工作，責任心，善于處理人際關系，具有極佳的，團隊合作精神。最重要的是本人具有吃苦耐勞，不怕困難的精神 |
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| 【聯系方式】 |
