【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
營運經(jīng)理 項目經(jīng)理 經(jīng)理助理 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年2月-2011年4月: | 廣州青草信息有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 資料管理 | 職 位: | 資料管理 | 離職原因: | 讀書 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)搜集管理資料。 | |
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| | 2010年3月-2010年12月: | 廣州輕工技師學(xué)院 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 區(qū)域招生承包負(fù)責(zé)人 | 職 位: | 管理整個招生團(tuán)隊 | 離職原因: | 讀書 | 工作描述: | 管理自己的招生團(tuán)隊。擁有8名暑假工。取得良好的成績。 | |
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| | 2010年3月-2011年5月: | 肇慶蝶戀花服裝廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 電子商務(wù)銷售商 | 離職原因: | 讀書 | 工作描述: | 加盟公司的銷售行列。負(fù)責(zé)電子商務(wù)銷售管理。 | |
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| | 2009年10月-2011年2月: | 廣州杰通電腦 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 兼職銷售 | 離職原因: | 讀書 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)銷售筆記本電腦、組裝臺式電腦、均于兼職方式工作。 | |
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| | 2009年4月-2009年11月: | 廣東技術(shù)師范學(xué)院 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 區(qū)域招生辦承包負(fù)責(zé)人 | 職 位: | 承包負(fù)責(zé)人 | 離職原因: | 讀書 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招生工作。管理一個招生團(tuán)隊。取得了良好的業(yè)績。 | |
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| | 2006年6月-2006年9月: | 旭昇隆紙塑制品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 人力資源管理 | 職 位: | 暑期工管理負(fù)責(zé)人 | 離職原因: | 讀書 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)招聘和管理公司的全部暑假工,在規(guī)定時間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2010年6月 | 梅縣第一職業(yè)學(xué)校 | 經(jīng)濟管理 | 中專 | 專業(yè)描述: | 經(jīng)濟管理專業(yè)培養(yǎng)具有理論功底扎實、知識結(jié)構(gòu)合理、視野開闊、求真務(wù)實、勇于開拓創(chuàng)新,既能從事經(jīng)濟管理實際工作,又能從事經(jīng)濟管理理論研究的高層次人才。培養(yǎng)學(xué)生較深入地了解經(jīng)濟管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式,有效地把握提高本單位經(jīng)濟管理水平的基本途徑和主要辦法,并對經(jīng)濟管理的理論問題和現(xiàn)實問題具有觀察分析能力和研究能力。 該專業(yè)較適合在工商、稅務(wù)、財政、金融、對外貿(mào)易等經(jīng)濟部門及大中型企業(yè)從事管理工作的人員報考。 |
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【附加信息】 |
| 社會關(guān)系: | 個人熱愛服裝和人力資源行業(yè),自己已經(jīng)經(jīng)歷了很多關(guān)于服裝方面的工作和人力資源的工作。比如:負(fù)責(zé)服裝店的銷售、拿貨等等。。。所以經(jīng)過兩年多的經(jīng)念。行業(yè)人士也認(rèn)識了不少,覺得這樣有利于自己對服裝行業(yè)以后的發(fā)展。希望以后會如我所愿。 |
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【聯(lián)系方式】 |