| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-2011年3月： | 惠陽兆吉鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 惠陽兆吉鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 倉庫/物料管理員 | | 工作描述： |
每天根據(jù)公司要求將專柜上需要的貨品從倉庫中抽出整理，及時的進行打捆和裝箱，跟車送貨的專柜。日常生活中，進行驗貨，出貨和整理，同時注重倉庫消防安全。進行多次大型特賣，了解特賣的各種流程和注意事項。跟車送貨以及開新柜押車，熟悉跟車送貨的各種流程和注意事項。
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| | | 2010年3月-2011年3月： | 惠陽兆吉鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 惠陽兆吉鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 倉庫/物料管理員 | | 工作描述： |
每天根據(jù)公司要求將專柜上需要的貨品從倉庫中抽出整理，及時的進行打捆和裝箱，跟車送貨的專柜。日常生活中，進行驗貨，出貨和整理，同時注重倉庫消防安全。進行多次大型特賣，了解特賣的各種流程和注意事項。跟車送貨以及開新柜押車，熟悉跟車送貨的各種流程和注意事項。
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| | | 2010年3月-2011年3月： | 惠陽兆吉鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 惠陽兆吉鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 倉庫/物料管理員 | | 工作描述： |
每天根據(jù)公司要求將專柜上需要的貨品從倉庫中抽出整理，及時的進行打捆和裝箱，跟車送貨的專柜。日常生活中，進行驗貨，出貨和整理，同時注重倉庫消防安全。進行多次大型特賣，了解特賣的各種流程和注意事項。跟車送貨以及開新柜押車，熟悉跟車送貨的各種流程和注意事項。
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 河南質(zhì)量工程職業(yè)學院 | 物流管理 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
在校期間，認真學習專業(yè)文化知識，積極參加社會實踐活動，有很好的相互協(xié)作能力。參加工作以來，能夠熟練地操作各種物流工作器材和倉儲物流的相關(guān)軟件系統(tǒng)。熟悉物流的各種操作流程，能夠很好的做到 貨物的盤點整理以及進出庫。有很好的團隊精神，相互協(xié)作，共同做好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的各種安排，遵守公司的各項管理制度。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
