| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年4月-2011年3月： | 香港貿(mào)易亞洲有限公司上海代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 離職原因： | 公司變化 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)開發(fā)工廠，與設(shè)計(jì)師配合安排樣衣，核算價(jià)格安排訂單等
根據(jù)客人的目標(biāo)價(jià)格反過(guò)來(lái)推算用合適的面輔料，恰當(dāng)?shù)目钍絹?lái)安排樣衣下訂單。同時(shí)也配合大貨生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的關(guān)系，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 熟悉了很多歐洲客人的要求，如Pennys/Primark/New Look/Tesco/C&A/Mim/Peacocks/Jane Norman/Sainsburys/Tema/etc. 以歐洲梭織女裝為主。 | |
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| | | 2005年5月-2009年3月： | 上海漢豐管理咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 離職原因： | 金融危機(jī) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)維護(hù)英國(guó) MATALAN 客人的訂單維護(hù)。操作從開發(fā)報(bào)價(jià)-打樣-出貨的一系列流程，開發(fā)新品種，安排與客人開會(huì)，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各方關(guān)系。指導(dǎo)助手處理訂單，協(xié)調(diào)南京辦事處與總部及各供應(yīng)商之間的關(guān)系。根據(jù)客人的需要和形勢(shì)的變化，開發(fā)新的供應(yīng)商。年銷售額為6到7百萬(wàn)美金。 另外也操作一些美國(guó)訂單，像COLUMBIA/WEATERPROF等品牌的夾克
熟悉了英美知名買家的訂單要求和操作流程。
主要做童裝夾克、成人夾克/西裝及女裝等品種。 | |
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| | | 2001年7月-2005年3月： | 上海伊勤服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 先后擔(dān)任業(yè)務(wù)跟單及副總助理一職,負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的開發(fā)維護(hù).流行的面料/輔料以及相關(guān)工廠的開發(fā).協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和各個(gè)部門的配合,監(jiān)督整個(gè)訂單的完成。
此工作使我熟悉了服裝生產(chǎn)的各個(gè)流程,了解了實(shí)際操作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,知道怎樣和各個(gè)部門去取得配合,從而使訂單得以順利完成.主要做針織女裝等。主要的客人有NIKE/EAST/SEARS等
1，熟悉了服裝生產(chǎn)和貿(mào)易流程
2，接觸了很多歐美客人并保持很好的業(yè)務(wù)關(guān)系
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2001年9月 | 淮南聯(lián)合大學(xué) | 英語(yǔ) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 未填寫
外貿(mào)英語(yǔ) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
