| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-至今： | 西安羽冠商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 經(jīng)營部 | | 工作描述： | 西安羽冠商貿(mào)有限公司--營銷總監(jiān) 主要負(fù)責(zé)營銷，行政管理工作。公司代理多個(gè)國際國內(nèi)知名服裝,皮具品牌。獨(dú)立完成品牌中長期規(guī)劃，開店，布點(diǎn)，制定營銷政策，為企業(yè)創(chuàng)造良好業(yè)績
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| | | 2006年5月-2008年9月： | 泉州紅地輕工有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 福建泉州紅地輕工有限公司 （NBA運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣）— 中華區(qū)營銷總監(jiān) 成功洽談美國籃球協(xié)會(huì)的NBA品牌，使公司成為其產(chǎn)品授權(quán)商及確定在中國的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。成功組建營銷團(tuán)隊(duì)、制定部門結(jié)構(gòu)，工作流程，規(guī)范ERP系統(tǒng)，產(chǎn)品研發(fā)，編碼，賬務(wù)體系及營運(yùn)流程，對品牌VI,CI的創(chuàng)作起到促進(jìn)。制定營銷政策，中長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，并在短期內(nèi)完成全國的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，招商工作取得圓滿成功。
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| | | 2002年10月-2006年2月： | 陜西班博事業(yè)集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 企業(yè)遷往上海 | | 工作描述： | 陜西班博實(shí)業(yè)集團(tuán)發(fā)展有限公司（BOBOO休閑服）— 南方區(qū)總監(jiān) 1.提升單店盈利模式取得跨越式進(jìn)展2.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力得到實(shí)踐驗(yàn)證和提高3.開點(diǎn)速度、網(wǎng)點(diǎn)盈利水平按照月度、年度計(jì)劃穩(wěn)步提升了40%
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| | | 1994年4月-2002年9月： | 西安豪門精品商場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 經(jīng)營部 | | 離職原因： | 企業(yè)改制 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)，賣場經(jīng)營。同時(shí)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)等工作。該商場是深圳飛亞達(dá)子公司，是西安第一家高檔消費(fèi)品商場。有各種名表和世界名牌服裝，鞋等 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年6月 | 陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院 | 會(huì)計(jì) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 會(huì)計(jì)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)類 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
