| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年8月-2010年5月： | 寶勝國際-云南奧龍世博廣西分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寶勝國際-云南奧龍世博廣西分公司 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： |
國內(nèi)知名運(yùn)動(dòng)品牌零售企業(yè),隸屬寶勝國際(亞洲最大的體育用品零售企業(yè)),主營NIKE耐克/ADIDAS阿迪達(dá)斯/LINING李寧/KAPPA卡帕等國內(nèi)外知名運(yùn)動(dòng)品牌連鎖店及運(yùn)動(dòng)城（商場）共超過400間，2009年奧龍世博銷售業(yè)績超5億元；2008年廣西分公司員工350余人，年度銷售收入1.27億元；
本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理廣西分公司一切業(yè)務(wù)（包括前期籌建），駐南寧，對分公司總體效益負(fù)責(zé)；直管零售、分銷、市場、商品、人事、行政、物流、財(cái)務(wù)等8部門；
個(gè)人KPI考核指標(biāo)：年度銷售收入、銷售毛利、庫存結(jié)構(gòu)、稅后利潤；
經(jīng)營模式包括：自營專賣店連鎖拓展、小城鎮(zhèn)分銷加盟、商場聯(lián)營、大賣場（運(yùn)動(dòng)城）招商、分銷合作等；
具體事務(wù)側(cè)重點(diǎn)：年度預(yù)算、集團(tuán)決策、商務(wù)談判、店面選址、中層管理人員物色、績效考評； | |
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| | | 1995年9月-1999年12月： | 上海惠而浦華南分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海惠而浦華南分公司 | 職 位： | 市場營銷主管 | | 工作描述： | 世界500強(qiáng)之一；華南銷售網(wǎng)點(diǎn)約70處，促銷員約150名；
職責(zé)包括：市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷員培訓(xùn)、促銷策劃實(shí)施；
對分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)；
部門主要考量指標(biāo)：知名度、美譽(yù)度、促銷效果評估、市場費(fèi)用控制；
成績：成功推出市場調(diào)查周報(bào)，97年率先推出促銷員培訓(xùn)體系，策劃促銷案例共40余次，曾榮獲96、97年度惠而浦“優(yōu)秀員工”。
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| 【教育】 |
| 2001年4月 - 2001年5月 | 耐克大學(xué) | 連鎖零售經(jīng)營管理 | 本科 |
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| 1994年8月 - 1995年5月 | 湖南科技大學(xué) | 市場營銷 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
1、我相信“激情+責(zé)任+創(chuàng)新”是成就一名職業(yè)經(jīng)理必須的三項(xiàng)基本功；
2、追求完美的過程會很累，但只有追求完美，人也好，業(yè)績也好，才會盡可能的接近完美；
3、不斷的否定過去，并非意志的消沉，而是一種超越；
4、我締造不了商界的傳奇，但是我能創(chuàng)造一種讓老板、客戶、團(tuán)隊(duì)均滿意的評價(jià)。
5、可能一開始，你會懷疑我的能力，不過，你永遠(yuǎn)都不用懷疑我的為人！
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| 【聯(lián)系方式】 |
