| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
河南省-洛陽 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 沁陽市連啟鋼構公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 沁陽市連啟鋼構公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 公司各項管理制度的制定 ，辦公用品的預算及購買，各種公告，臨時性文件的打印和發布。公司員工的招聘，入職，升遷，離職手續的辦理，各種辦公電話的接聽并妥為處理，員工考勤與工資的核算。各種資料的整理與建檔、公司車輛的調度并協助行政主管完成公司行政事務管理。 | |
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| | | 2006年3月-2007年11月： | 深圳運佳興實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳運佳興實業有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 員工考勤、入職、轉正、離職管理，人事檔案的建立；員工工資核算；廠牌的管理；公司辦公用品，福利物品的采購，建檔，發放，管控。協助處理部門事物并負責公司的后勤及保安的管理。以及各種通告，臨時資料的打印發放。在公司5s管理的基礎上協助推行iso9001:2000質量管理體系。并監督執行情況 | |
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| | | 2004年9月-2005年12月： | 深圳市金能電池廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市金能電池廠 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 員工招聘、入職、升遷、離退職的辦理；人事檔案整理、錄入及管理；考勤統計；薪資核算；辦公用品采購和維護工作；協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃各項規章制；.負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
公司會議的通知、記錄及會議記錄存檔。員工住宿安排。執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜 | |
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| 【教育】 |
| 2009年5月 - 2010年5月 | 育英電腦學校 | 中技[中專/技校/職高] | 無 | 沁 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 2年的財務會計工作，使我十分熟悉財務工作流程，能熟練操作OFFICE等辦公軟件。5年的人事行政管理經驗，使我可以根據公司需要做好對各種資料的整理歸檔。制定辦公用品的預算，采購及管理根據公司需要做好對公司員工的招聘，入職，升遷及離職手續的辦理。更能十分出色的完成對員工考勤統計和工資的核算。多年的工作經驗使我深知在工作中團隊意識的重要性，更培養我良好的溝通，協調能力。對5s及ISO9001：2000質量管理體系也有一定的推行能力。
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| 【聯系方式】 |
