| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 利郎杭州分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利郎杭州分公司 | 職 位： | 運營經理 | | 工作描述： | 1、對管轄地區內經營成本，商場折扣、利潤及銷售目標的達成負責； 2、對區域商場資金回籠、帳扣發票及時到位及保證資金的安全負責； 3、負責片區人才梯隊建設； 4、對區域訂貨、調貨、清貨做好詳細計劃及執行； 5、結合公司方案作出促銷經營方案并執行； 6、負責片區新開店及進駐商場的詳細方案提交及跟蹤到位； 7、負責貫徹與執行公司各項規定，管理地區內各項日常事務；
工作業績：
給公司帶來2009年銷售業績3200萬 | |
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| | | 2009年3月-至今： | 利郎杭州分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利郎杭州分公司 | 職 位： | 運營經理 | | 工作描述： | 1、對管轄地區內經營成本，商場折扣、利潤及銷售目標的達成負責； 2、對區域商場資金回籠、帳扣發票及時到位及保證資金的安全負責； 3、負責片區人才梯隊建設； 4、對區域訂貨、調貨、清貨做好詳細計劃及執行； 5、結合公司方案作出促銷經營方案并執行； 6、負責片區新開店及進駐商場的詳細方案提交及跟蹤到位； 7、負責貫徹與執行公司各項規定，管理地區內各項日常事務；
工作業績：
給公司帶來2009年銷售業績3200萬 | |
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| | | 2008年8月-2009年3月： | 利郎鄭州分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 利郎鄭州分公司 | 職 位： | 終端督導經理 | | 工作描述： | 市場部加盟2008年銷售回款3000萬 | |
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| | | 2007年8月-2008年9月： | 利郎鄭州分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利郎鄭州分公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 區域直營店鋪管理，焦作區域年銷售970萬 | |
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| 【教育】 |
| 2001年8月 - 2004年6月 | 開封市黃河水利學院 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
