| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 區(qū)域經理 其他 |
| 期望工作地點： |
重慶市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 深圳市美尚服飾有限公司重慶分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營運經理 | | 工作描述： | 全面負責旗下品牌在重慶的運營，加盟商的維護與溝通，營銷部下屬人員拓展的管理，直營店的管理，商場的維護與接洽，活動的策劃，以及商場貨款的催收以及總經理直接指派的工作等等。 | |
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| | | 2007年6月-2009年12月： | 杭州新妙帛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 重慶分部 | 職 位： | 區(qū)域總監(jiān) | | 工作描述： | 負責公司旗下品牌在重慶的整體運作及推廣、日常管理。重慶各大商場、各大賣場關系的拓展和維護，賣場主管人員的管理及培訓，貨品的調配，商場回款監(jiān)督、促銷方案的策劃與實施，重慶相關人員的管理以及賣場的管理等，協(xié)助總經理制定并實施公司經營計劃等政策方略。 | |
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| | | 2006年4月-2007年5月： | 上海曼休妮服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 重慶分部 | 職 位： | 區(qū)域總監(jiān) | | 工作描述： | 全權負責公司品牌在重慶市場的推廣維護管理，全面實施公司拓展方案。負責檔口管理，拓展批發(fā)及專營店業(yè)績，負責重慶及周邊市場營業(yè)人員的調配管理工作等等。 | |
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| | | 2004年7月-2006年4月： | 重慶公眾集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 宣傳策劃部 | 職 位： | 策劃部負責人 | | 工作描述： | 負責福利彩票“時時彩”的宣傳部策劃工作，負責公司電子商務各項目的媒體推廣，負責集團公司“重慶城市一卡通”項目的宣傳策劃、媒體運營等管理工作。協(xié)助公司總經理開拓其他新項目等等。 | |
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| | | 2001年7月-2004年7月： | 《重慶信息通訊大全》黃頁 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 策劃部 | 職 位： | 項目策劃 | | 工作描述： | 全案策劃《大全》的市場運作，市場拓展及價格定位，遠期發(fā)展方向，人員培訓，及市場規(guī)劃管理等。 | |
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| | | 1998年4月-2001年6月： | 新華社《參考消息》重慶版 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 重慶分部 | 職 位： | 客戶部負責人兼欄目策劃 | | 工作描述： | 負責《參考消息》報重慶版欄目策劃推廣，運作方向，及客戶部的協(xié)調管理。 | |
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| | | 1995年7月-1998年2月： | 中國三株集團溫州分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 溫州分公司銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 全面負責營銷部的管理，負責公司業(yè)務的拓展，產品宣傳的推廣，市場人員的培訓等等。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年6月 | 西南財經大學 | 貿易經濟 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 掌握經濟學、現(xiàn)代管理的基本原理、知識、方法；具備貿易的基本技能； 具有開展市場調查、分析、商務策劃、公關能力; 有較強創(chuàng)造能力等等。 主要專業(yè)課程: 經濟數(shù)學、政治經濟學、西方經濟學、會計學、統(tǒng)計學、國際經濟學、發(fā)展經濟學、貿易經濟學、市場營銷學、國際貿易實務、購銷實務、管理學、國民經濟管理、市場調查、市場營銷策劃、現(xiàn)代商場策劃、證券與期貨、公共關系、商務談判、消費心理、經濟法等等。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上管理及相關經驗，熟悉運營及管理銷售各流程，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調和公關能力，豐富的團隊管理及運作經驗。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
