| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2009年10月： | 英語測試報 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 英語測試報 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： |
1. 協助區域經理完成日常工作；
2.銷售訂單的錄入，整理和匯總等工作；
3.工作站相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
4.與財務對接的相關工作；
5.領導臨時交辦的其他工作。 | |
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| | | 2008年2月-2009年2月： | 北京宏遠基業技術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京宏遠基業技術有限公司 | 職 位： | 渠道銷售 | | 工作描述： |
1.通過電話和網絡工具等方式與二級經銷商聯系銷售游戲點卡；
2.來訪客戶的接待，復印，打印，整理，保管銷售相關文件；
3.游戲活動的聯絡與實施，活動前的申請，活動中物品的驗收，發放，活動結束后提交相關報告；
4.推廣公司的EQO軟件；
5.領導交代的其他事宜。 | |
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| | | 2007年6月-2007年8月： | 歐維特服務公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐維特服務公司 | 職 位： | 客服 | | 工作描述： |
1..銷售之前的準備工作，電話外呼的方式找到符合要求的被訪問者，完成調查問卷，每天總結訪問中遇到的問題統計每天的完成量。
2.回訪老客戶，通過問卷形式調查客戶的滿意度，詳細并準確的記錄客戶提出的建議以及意見，反饋到相關部門。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 北京人文大學 | 電子商務 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟練使用office辦公軟件，性格開朗，待人熱情，能很快適應新的環境，學習能力較強，工作認真，負責．有較強的集體榮譽感及團隊合作精神.． |
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| 【聯系方式】 |
