| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 江蘇名佳紅木有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 招商經理 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 負責全國加盟商的維護及開發新的加盟商,實現公司戰略發展規劃. | |
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| | | 2008年5月-至今： | 江蘇和信百易數碼有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 店長 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： |
2008/03-2009/01: 江蘇和信百易數碼
所屬行業：輕工/家電/家具 公司規模：1000-1999
銷售部 銷售經理 主管
工作描述及業績： 江蘇和信百易數碼經營范圍涉及電腦、數碼照相機、攝象機、手機、望遠鏡、家具、MP3、MP4D等產品及其相關配件。
本人應聘公司之金鷹國際專柜店長，在總公司接受一個月的培訓，負責柜臺運轉。由于本人具有一定的英語基礎，外國顧客由我一人接待。
職責范圍：協助總公司專員進行人員招聘、培訓及管理，帶領團隊做市場調查及分析，制定銷售計劃及銷售報表，協調公司、職員、商場三者之間的關系。
業績：不夠理想。原因是多方面的：一，本店是公司在蘇州的第一次試水，主要目的是了解本地的產品市場，以便進行下一步決策，當然盈利更好。所以決策層在各方面投入比較謹慎。
二，金鷹國際整體環境不夠理想，商場疲軟，柜臺無力。最近去看，有所改善。
三，......。
經過分析：產品有市場，只是必須選好地方。所以建議總公司撤柜，另選他家。隨后與美羅商場磋商，成功進駐，直至目前，運轉理想，在公司贏利排名第二。本人及團隊隨之轉入美羅。
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| | | 2005年3月-2006年8月： | 鄭州市政管理處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購組組長 | 職 位： | 采購組組長 | | 工作描述： |
為鄭州市政府采購綠化花木，制訂采購清單，調研種植基地情況，協調種植計劃，簽定訂購協議。輻射鄭州周邊種植基地。圓滿完成587萬采購任務。同期兼職做河南電視臺都市頻道記者以及大河報新聞采編。
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| 【教育】 |
| 2004年6月 - 2006年6月 | 美國常春藤閣學院 | 數學類 | 博士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人強項是溝通、理解、分析、判斷能力。
主修刑法、民法、合同、國際貿易等相關法律，選修經濟學、心理學、哲學、管理學、歷史、古典文學等，具有較高的綜合素質。文字功底好,分析策劃能力強.
性格安靜，理智，執著。
有公安廳駕證,有扣分豁免權,駕齡五年.
工作了四五年,對于經濟現象[宏觀/微觀],市場機制,制度構建,人事關系等有了較深的理解和把握.
我的最大財富就是我的閱歷較為豐富. 通過這幾年有針對性商業管理知識學習,我對自己的能力比較自信.
‘商’者，可拆之，以‘口’求‘八’，喻以言求財；‘口’字不封，四面圍三而舍其一，概論商道精髓；‘立’者，洞悉諸道，以求不敗. |
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| 【聯系方式】 |
