| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年4月-2009年7月： | 北京盎大紅動貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京盎大紅動貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： |
任職期間，根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期的目標(biāo)，財務(wù)預(yù)算，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價格政策；根據(jù)同類其他產(chǎn)品的市場動態(tài)，銷售動態(tài)，存在問題，等實(shí)施分析匯總；并提出改善方案并實(shí)施，協(xié)同銷售計劃的順利完成，組織策劃并實(shí)施了人力資源的管理體系，健全了各項規(guī)章制度，加大員工本土化進(jìn)程，改革薪酬福利制度，完善了人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過程（包括工作分析，招聘，培訓(xùn)，薪資，績效等） 實(shí)現(xiàn)年銷售額1800萬的產(chǎn)品銷售業(yè)績。
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| | | 2007年9月-2008年4月： | 深圳航空公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳航空公司 | 職 位： | 客戶經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 熟悉公司的運(yùn)做方式，并能有效做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤的跟進(jìn)工作。
理解能力較強(qiáng)，工作經(jīng)歷使我能準(zhǔn)確的理解用戶的需求并將之轉(zhuǎn)換為適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)邏輯；與客戶有較強(qiáng)的溝通能力。能在ETERM系統(tǒng)中熟練運(yùn)用各種指令完成航班查詢、預(yù)訂、出票、廢票、清Q等相關(guān)操作。熟悉各航空公司退改簽相關(guān)規(guī)定并能靈活運(yùn)用；能看懂并熟練運(yùn)用各航空公司每月下發(fā)的政策；
具有良好的服務(wù)意識及態(tài)度；
具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
與客戶有較強(qiáng)的溝通能力
可以單獨(dú)結(jié)算票務(wù)賬單等相關(guān)工作。
可以獨(dú)立擬訂市場調(diào)查方案，提供市場預(yù)測，完成調(diào)查報告/擬訂廣告計劃，并與政府部門溝通和聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/其他行政事務(wù)
匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表/協(xié)調(diào)公司與分銷商關(guān)系/，解決問題及庫房管理并能開展新產(chǎn)品的市場調(diào)查/其他行政事務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北華航空工業(yè)學(xué)院 | 管理 | 高職 | | 專業(yè)描述： | 在校期間所學(xué)課程有：管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、普通心理學(xué)、激勵原理等。
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 我形象出色，最大的優(yōu)勢是：工作所積累的工作經(jīng)驗。我對自己要求嚴(yán)格，一直認(rèn)為不管做什么事情人品都是一個人最為重要的東西。正直，積極上進(jìn)，個性成熟，穩(wěn)重，認(rèn)真，仔細(xì)，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。我在和人的溝通和交流還有輔助主持職能事務(wù)等這些性質(zhì)的工作方面非常擅長，是自己的優(yōu)勢。
希望通過和人的交流和溝通能夠促成一些事情或者去幫助別人。每一項工作都能夠出色的完成。不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊和表揚(yáng)。
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己超越自己，逐步走向成功! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
