【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
計算機人員 服裝生產 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
2000-3999元 |
|
【工作經驗】 |
| | 2009年5月-至今: | 深圳興龍欣電子有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產計劃部 | 職 位: | 車間主管 | 工作描述: | 1.該公司主要生產鼠標/鍵盤,主要負責對市場部的訂單進行評審,制定物料計劃及生產計劃。 2.制定生產管理流程及各項生產管理制度,且確保得到有效實施。 3.對其工作進行檢查、考核和評比,不斷提升生產效率。 4.負責協調各部門工作進度,保證生產順利,及時解決生產過程中所發生的各種問題,確保生產計劃的完成,并對生產線進行技術改造,對技術革新成果進行鑒定。 5.制定相關指標,分析下屬部門(生產、計劃、倉管、工程)報表,對反饋問題及未達事項進行改善。 | |
|
|
| | 2005年7月-2008年4月: | 好記星科技(深圳)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 好記星科技(深圳)有限公司 | 職 位: | 外協助理 | 工作描述: | 公司主要生產電子詞典/學習機系列產品,本人主要負責外協加工的技術指導,品質生產工藝的審核,根據公司的生產計劃完成零、部件的外協供應工作,通過考核評價,溝通交流組織對外協生產過程問題分析處理。 | |
|
|
| | 2004年9月-2006年6月: | 建發集團(深圳)有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產助理/車間主管 | 工作描述: | 1.根據公司業務計劃制定部門指示,跟進落實執行狀況,對不足之處聯絡相關資源進行協助改善,提升; 2.根據生產計劃的實施,對于生產中所遇到的管理,技術等各方面問題提出解決方案,保證部門工作正常運轉; 3.對重點生產項目實行有效監控,從而確保生產的順暢進行; 4.依照部門長期規劃,制定員工培訓計劃,并組織員工進行專業培訓,實施員工績效考核; 5.通過巡線不斷發現問題(6SE/ESD/生產效率/質量/成本等)組織相關人員進行改善達到提高生產線、生產效率及保證產品質量之目的。 6.參與供應商、外包商的選擇,稽核,評定。 | |
|
【教育】 |
2001年9月 - 2004年7月 | 成都電子機械高等專科學校 | 集成電路設計制造 | 專科 | |
|
【聯系方式】 |