| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
計算機(jī)人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年9月-2009年5月： | 千代達(dá)電子廠（日資） | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 千代達(dá)電子廠（日資） | 職 位： | 副科長 | | 工作描述： | 廠主要從事各種軟材料的生產(chǎn)加工，本人擔(dān)當(dāng)副科長一職。主要負(fù)責(zé)：1.本部門人員的管理調(diào)度以及各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.生產(chǎn)計劃，品質(zhì)計劃，人員計劃及物料計劃的作成與實(shí)施。3.工程各種異常問題的處理。4.每日生產(chǎn)產(chǎn)量，品質(zhì)，物料消耗的跟進(jìn)與監(jiān)督。5.工程改善努力提高生產(chǎn)性。6.監(jiān)督全員7S及提案制度。7.每月的月度總結(jié)與發(fā)表。8.安排各類文檔的分類、整理、保管，結(jié)合廠內(nèi)實(shí)情和ISO要求修訂各級文件，組織內(nèi)、外部審查；對不符合項(xiàng)目對策的確認(rèn)、持續(xù)改進(jìn)等工作 | |
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| | | 2003年12月-2007年8月： | 中山船井電子廠(日資) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中山船井電子廠(日資) | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 該廠從事生產(chǎn)LEXMAK,DEIL,聯(lián)想等廠家的打印機(jī)。總體負(fù)責(zé)：1.人員的管理調(diào)度及與其他部門的溝通協(xié)調(diào);2.根據(jù)物料入庫情況、生產(chǎn)能力及出貨日期安排生產(chǎn)計劃；且對生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)確保出庫達(dá)成。3.新產(chǎn)品的導(dǎo)入量試工作,試產(chǎn)的安排及指導(dǎo)。4.督導(dǎo)全員進(jìn)行7S、QCC活動。5.利用統(tǒng)計手法和PDCA方式進(jìn)行品質(zhì)管理、生產(chǎn)性推進(jìn)。有豐富的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗(yàn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 電子 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有豐富的日資生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和計劃安排經(jīng)驗(yàn)
對新事物、新環(huán)境有較強(qiáng)的接受、適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受各方面的壓力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
