| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
后勤服務 |
| 期望工作地點： |
河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-2009年6月： | 衣百匯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1、調查市場暢銷款式、流行趨勢。
2、了解市場行情、及時對終端店進行調整。
3、拓展市場，了解客戶需求，進行有效溝通。
4、新加盟店選址、店面裝修、開業前、后進行指導。
5、了解經銷商人品、性格，控制市場價格，進行公司
發展方向交流及知名度宣傳。
6、季節性服裝采購信息傳遞給采購部。 | |
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| | | 2006年3月-2008年12月： | 康能電器公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 康能電器公司 | 職 位： | 域銷售經理 | | 工作描述： | 電子技術/半導體/集成電路 | 合資 | 規模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
1、在公司行銷部的領導下開展各項商務工作。
2、按照需要與商業客戶簽訂銷售合同，及時發貨，保證商業庫存充足。
3、及時督促商業客戶辦理貨款，保證貨款回籠。
4、了解所轄各地商業變化情況，積極進行渠道歸攏。
5、積極宣傳公司的各項商務政策，保證商業客戶價格的穩定。
6、按時打印商業客戶銷售流向，并保證其準確性。
7、公開、公正、公平的進行商業流向分配，合理進行劃撥。
8、嚴防市場沖擊，并積極調查取證，保證市場價格體系的完整。
9、積極維護商情關系，解決好公司與商業可能發生的一切問題。
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| | | 2005年8月-2006年2月： | 奧克集團公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場管理處 | 職 位： | 市場高級督察 | | 工作描述： | 1、對業務員及業務經理拜訪終端店結果的檢查，調查當地產 品特點及競爭優勢；
2、對終端同行店運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查；
3、收集競品信息，了解當地市場最暢銷同類品的暢銷原因；
4、了解公司產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及覆蓋同行店的銷售數據；
5、檢查總部及大區的活動專案，并及時反饋信息。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年7月 | 中州大學 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 培訓經歷
2006/03 -- 2006/09：海森駕校
培訓課程：汽車駕駛
所獲證書：駕駛證
培訓地點：鄭州 |
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| 自我評價: | 三年的職業生涯中造就出敬業，盡職精神，以及責任感，使命感，堅信你的信任和我的努力，一定會給你的企業，你的品牌，創造出更高的價值和商業利益。攜手與您共創輝 |
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| 【聯系方式】 |
