| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年7月-2008年3月： | 重慶樹王服飾設(shè)計有限公司以及樹王服飾下屬廣州卡尼博服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 樹王品牌的銷售主管 | | 工作描述： | ＊依據(jù)公司全年規(guī)劃，核算本區(qū)域成本利潤，控制成本資源的使用，完成全年區(qū)域銷售及利潤任務(wù)。搜集整理市場信息、銷售數(shù)據(jù)進行分析處理，調(diào)整貨物進銷存，跟進應(yīng)收帳款的及時到位。
＊區(qū)域內(nèi)銷售代表的招聘與提升，跟進其完成所屬各項任務(wù)。基層銷售人員的培訓(xùn)，提高其產(chǎn)品熟悉度，及銷售知識與實踐技巧的結(jié)合。
＊維護、管理現(xiàn)有代理商及區(qū)域?qū)Ｙu店、管理與開發(fā)渠道新客戶。
＊策劃及執(zhí)行公司與市場的各階段促銷活動內(nèi)容，管理控制各類促銷資源的分配與使用。 | |
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| | | 2003年6月-2006年5月： | 上海納賽服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | ＊主要負責(zé)店鋪的銷售,公司下達業(yè)績指標的完成,商品的陳列以及貨品的補給.人員的管理以及培訓(xùn).在任職期間年度銷售額提升20%，成為全國增長率最高的店鋪，得到總部嘉獎，人員無流失。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2007年7月 | 中央電大 | 行政管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 專業(yè)致力于培養(yǎng)具備管理學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、心理學(xué)及人力資源學(xué)等方面的理論和知識，能在以上領(lǐng)域從事管理工作的專業(yè)人才。
計算機水平：熟練使用WIN XP/2000,MS OFFICE,ERP,MIS,CRM系統(tǒng)
培訓(xùn)經(jīng)歷：曾多次接受渠道維護、市場開拓、基礎(chǔ)財務(wù)知識、企業(yè)文化、終端建設(shè)、人力資源、談判技巧、營銷管理。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價：
? 具有利潤導(dǎo)向思維。
? 具有良好的團隊協(xié)作與共贏精神，善于創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，能夠積極發(fā)現(xiàn)團隊成員優(yōu)點，提升團隊工作效率。
? 注重向上管理，善于積極同上級溝通，能夠與上級及時討論分析第一手信息資料，進而對市場情況及時做出準確判斷與對策。
? 具有邏輯思維，能夠在壓力環(huán)境下分析各類信息，從而做出準確判斷，明確目標導(dǎo)向。
? 性格樂觀積極，善于自我激勵、溝通與人際交往，客情關(guān)系融洽，處理突發(fā)事件能力強。能夠適應(yīng)頻繁出差。
興趣愛好：音樂、閱讀、跳舞、旅游 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
