| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-昆山 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年5月-2009年3月： | 江蘇紳貴服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江蘇紳貴服飾有限公司 | 職 位： | 常務(wù)副總 | | 工作描述： | 1、 全面統(tǒng)籌公司的行政、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督與管理（包括：人力資源、總務(wù)后勤、設(shè)計(jì)開發(fā)、制造、品質(zhì)、成本、安全等）；
2、 依照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制各階段計(jì)劃目標(biāo)并督促實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的編制和審批，并督促切實(shí)執(zhí)行；
4、 依照公司發(fā)展需要負(fù)責(zé)建立和完善公司組織機(jī)構(gòu)，確立部門職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系，保證日常總體工作的良性運(yùn)行；
5、 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)、供、銷的總體協(xié)調(diào)、監(jiān)控與指導(dǎo)；
6、 負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001質(zhì)量和環(huán)境體系的建立、運(yùn)行和保持，并主持管理評(píng)審；
7、 參與公司合同評(píng)審以及重大合約和特殊訂單的審批；
8、 組織擬定產(chǎn)品制造工價(jià)，掌控、審批原輔材料及外協(xié)加工采購(gòu)單價(jià)；并負(fù)責(zé)合格供方、協(xié)力廠商的組織與審查；
9、 其他各類日常事務(wù)之統(tǒng)籌管理等； 公司簡(jiǎn)單描述：
江蘇紳貴服飾有限公司是一家中型民營(yíng)企業(yè)，公司主要從事男裝休閑、商務(wù)制品品牌運(yùn)作的生產(chǎn)與銷售，全體員工共700多人，年產(chǎn)值達(dá)3億人民幣，產(chǎn)品主要為90%內(nèi)銷，10%外貿(mào)；
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| | | 2002年2月-2006年12月： | 威人服飾（昆山）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 威人服飾（昆山）有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)副總 | | 工作描述： | 1、全面統(tǒng)籌工廠整體的生產(chǎn)運(yùn)作與全盤管理（包括指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān) 督）；明
確生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)各級(jí)人員工作范圍、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)；
2、依照公司發(fā)展規(guī)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)運(yùn)作綜合計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)、供、銷的總體協(xié)調(diào)和運(yùn)作監(jiān)督與指導(dǎo)；
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督和檢查，定期組織安全教育培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作內(nèi)控管理，督促年、季、月度計(jì)劃與工作目標(biāo)的達(dá)成，并組織定期考核評(píng)估；
6、主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新（包括技術(shù)挖潛、革新、改造和開發(fā)）；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)、實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
8、合理調(diào)配各項(xiàng)資源[人力、物力、財(cái)力]，監(jiān)督、掌控各項(xiàng)制造費(fèi)用的支出；
9、組織擬訂產(chǎn)品制造工價(jià)，掌控原輔材料與外協(xié)加工采購(gòu)單價(jià)；并負(fù)責(zé)合格供方、協(xié)力廠商的組織與審查；
10、主持產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議以及質(zhì)量檢討會(huì)議；
11、其他各類日常事務(wù)之統(tǒng)籌管理等； 公司簡(jiǎn)單描述：
威人服飾（昆山）有限公司是一家中型臺(tái)資企業(yè)，公司主要從事西服以及休閑制品的生產(chǎn)與銷售，全體員工共900多人，年產(chǎn)值達(dá)4億人民幣，產(chǎn)品主要為70%出口歐美，30%內(nèi)銷；
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| | | 1993年3月-2001年12月： | 恒威集團(tuán)（佛山）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)中心 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)中心的整體運(yùn)作與全盤管理（包括指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān) 督）；明
確生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)各級(jí)人員工作范圍、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)；
2、依照公司的發(fā)展規(guī)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)運(yùn)作綜合計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)、供、銷的總體協(xié)調(diào)和運(yùn)作監(jiān)督與指導(dǎo)；
4、協(xié)助行政中心合理安排、配備本中心各級(jí)人員（包括人員使用、調(diào)配、任命與選拔等）；
5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督和檢查，定期組織安全教育培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
6、統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作內(nèi)控管理，督促年、季、月度計(jì)劃與工作目標(biāo)的達(dá)成，并組織定期考核評(píng)估；
7、主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新（包括技術(shù)挖潛、革新、改造和開發(fā)）；
8、負(fù)責(zé)推動(dòng)、實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
9、合理調(diào)配各項(xiàng)資源[人力、物力、財(cái)力]，監(jiān)督、掌控各項(xiàng)制造費(fèi)用的支出；
10、組織擬訂產(chǎn)品制造工價(jià)，掌控原輔材料與外協(xié)加工采購(gòu)單價(jià)；并負(fù)責(zé)合格供方、協(xié)力廠商的組織與審查；
11、主持產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議以及質(zhì)量檢討會(huì)議；
12、其他各類日常事務(wù)之統(tǒng)籌管理等； 公司簡(jiǎn)單描述：
恒威集團(tuán)（佛山）有限公司是一家大型中外合資企業(yè)，公司主要從事休閑服裝品牌運(yùn)作的生產(chǎn)與銷售，全體員工共3000多人，年產(chǎn)值達(dá)8億人民幣，產(chǎn)品主要為70%的內(nèi)銷，30%出口歐美； | |
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| 【教育】 |
| 1997年4月 - 1999年11月 | 中山大學(xué) | 工商管理類 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 1、現(xiàn)代管理學(xué)；
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理；
3、人力資源管理；
4、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
6、高級(jí)財(cái)務(wù)與稅務(wù)籌劃；
7、企業(yè)法律及公司法與合同法；
8、管理創(chuàng)新；
9、戰(zhàn)略性市場(chǎng)營(yíng)銷；
10、生產(chǎn)與運(yùn)作管理；
11、供應(yīng)鏈與物流管理；
12、資本市場(chǎng)與投資管理
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| 1988年9月 - 1992年6月 | 武漢大學(xué) | 工業(yè)與民用建筑 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 1、工程管理概論；
2、建筑設(shè)計(jì)原理；
3、土力學(xué)與基礎(chǔ)工程；
4、結(jié)構(gòu)力學(xué)；
5、工程定額原理與概預(yù)算；
6、建筑施工組織學(xué)；
7、建筑工程造價(jià)管理；
8、工程建設(shè)監(jiān)理；
9、測(cè)量學(xué)；
10、工程建設(shè)合同管理；
11、工程檔案管理； |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、具備豐碩的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新理念，以及現(xiàn)代企業(yè)綜合管理實(shí)操能力；
2、具有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)影響力、很強(qiáng)的組織執(zhí)行能力與各項(xiàng)技能培訓(xùn)能力以及良好
的人際溝通技巧；
3、擅長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)整合、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)；
4、精通現(xiàn)代企業(yè)各種管理工具與管理技巧；
5、具備豐富外方驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)完成整個(gè)驗(yàn)廠過程；
6、精通人力資源戰(zhàn)略管理、績(jī)效戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化建設(shè)；
7、精通生產(chǎn)運(yùn)作內(nèi)控管理與成本精細(xì)化管理；
8、熟識(shí)現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)、職責(zé)權(quán)限及各職能營(yíng)運(yùn)實(shí)操流程；
9、擅長(zhǎng)績(jī)效戰(zhàn)略管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
10、具有17年紡織制品企業(yè)（中外合資、臺(tái)資、民營(yíng)）中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
11、精通現(xiàn)代企業(yè)“人力資源、設(shè)計(jì)開發(fā)、生管、物控、采購(gòu)、品保、制造、
倉(cāng)儲(chǔ)、關(guān)務(wù)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)（營(yíng)銷、外貿(mào)）、總務(wù)”等營(yíng)運(yùn)實(shí)操流程；
12、能獨(dú)立主導(dǎo)完成中大型企業(yè)全盤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
