| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-至今： | 蘇州東菱振動(dòng)實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 人事行政部 | 職 位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶(hù)、客人,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告等大型活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料;負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng);制定行政各項(xiàng)管理制度；行政各項(xiàng)事務(wù)性物品采購(gòu)；5S管理制度制訂及推行，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳和管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政等工作；負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；行政管理的成本控制及水電管理、清潔衛(wèi)生和工作餐的管理；負(fù)責(zé)公司食堂、車(chē)輛、宿舍、前臺(tái)接待、電訊、安保消防等相關(guān)工作 | |
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| | | 2008年4月-2008年6月： | 蘇州光大環(huán)保能源有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 綜合管理部 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 主持辦公室全面工作；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室政令傳達(dá)、督辦與反饋；負(fù)責(zé)完成對(duì)外聯(lián)絡(luò)、會(huì)議紀(jì)錄、安排各類(lèi)會(huì)議；公司整體后援保障工作落實(shí)、追蹤與內(nèi)部激勵(lì)鼓動(dòng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司計(jì)劃編制、調(diào)整、檢查等監(jiān)控工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、各公司之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)集團(tuán)制度化建設(shè)、信息化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等工作；管理文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車(chē)隊(duì)、保安、食糖、招待所等后勤工作；公司收、發(fā)文、文件處理系統(tǒng)、文件檔案的管理與維護(hù)，各種印章、證照的管理及辦公區(qū)域設(shè)施維修保養(yǎng)；各項(xiàng)行政管理制度的制定。
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| | | 2004年1月-2007年12月： | 蘇州陽(yáng)澄湖興麗娛樂(lè)度假有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 總務(wù)行政部 | 職 位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 具體的工作事項(xiàng)有：?jiǎn)T工安全的保障與維護(hù)；員工進(jìn)出管理；全公司的膳食供應(yīng)與監(jiān)督管理；車(chē)輛的調(diào)度與管理，衛(wèi)生清潔工作；治安消防及財(cái)產(chǎn)的安全管理；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、企業(yè)形象的創(chuàng)建；負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、對(duì)外溝通與聯(lián)系；負(fù)責(zé).行政文書(shū)的起草、檔案管理；負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)，如辦公用品及辦公設(shè)備的采購(gòu)，辦公設(shè)備日常維護(hù)，來(lái)訪客人行程安排(包括往來(lái)簽證，食宿交通安排等)，以及日常辦公管理制度的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)新公司成立各類(lèi)證照的申報(bào)與辦理，負(fù)責(zé)各類(lèi)合同及證照的年審、保管、到期續(xù)約、變更、督促按時(shí)繳費(fèi)的工作；
起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，文檔資料整理存放，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
；負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各種會(huì)議、會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備和安排工作，外事接待的組織和落實(shí)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類(lèi)檔案資料的管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)管公司事務(wù)用品、圖書(shū)、雜志、報(bào)刊、紙張的采購(gòu)、管理、報(bào)銷(xiāo)等工作；按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
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| | | 2000年7月-2007年12月： | 蘇州陽(yáng)澄湖興麗娛樂(lè)度假有限公司（蘇州中興高爾夫球俱樂(lè)部） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)業(yè)中的所有材料的采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)策略的編制，負(fù)責(zé)采購(gòu)成本審核及控制,供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)評(píng)估及考核等工作，有極強(qiáng)的談判技巧和談判能力。具體工作有搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息；收集、建立并維護(hù)供貨信息，確保采購(gòu)信息的準(zhǔn)確及時(shí)更新；執(zhí)行公司采購(gòu)規(guī)定流程，根據(jù)公司訂單處理規(guī)范，進(jìn)行采購(gòu)訂單的監(jiān)督及處理；指導(dǎo)下屬與供應(yīng)商落實(shí)和簽訂商務(wù)合作條件、條款，落實(shí)和指導(dǎo)下屬成本降價(jià)、庫(kù)存控制、供應(yīng)商考評(píng)等計(jì)劃；編制采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，匯編采購(gòu)統(tǒng)計(jì)資料；制訂合同管理計(jì)劃及合同進(jìn)度表，加強(qiáng)合同執(zhí)行監(jiān)管，指導(dǎo)培養(yǎng)采購(gòu)專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)化水平,具體負(fù)責(zé)采購(gòu)材料有工程材料、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械配件、電子配件、農(nóng)藥化肥、高爾夫用品、酒店?duì)I業(yè)原材料、酒店?duì)I業(yè)用品等等 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年6月 | 杭州商學(xué)院現(xiàn)浙江商業(yè)大學(xué) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 12年的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織活動(dòng)管理能力,熟練的計(jì)算機(jī)操作技能,
4年的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，8年的采購(gòu)工作管理經(jīng)驗(yàn)，4年的總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，肯定能勝任總務(wù)行政部門(mén)的任何一項(xiàng)工作，本人并十分敬業(yè)，極強(qiáng)的談判及溝通能力，高爾夫球也打得不錯(cuò)，所有的這一切，使我非常希望能為貴公司的發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智，也可以說(shuō)貴公司是我第二次創(chuàng)業(yè)的最佳場(chǎng)所。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
