| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
后勤服務 經營管理 其他 |
| 期望工作地點： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-2008年8月： | 鄭州綠業電腦學校 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 培訓 | 職 位： | 青年領袖訓練營助教 | | 離職原因： | 帶班 | | 工作描述： | 負責參加培訓的學員盡快投入訓練中，幫助學員快速成長。全心為學員的成長服務。使他們百分百的投入，完成他們人生的蛻變。 | |
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| | | 2008年7月-2008年9月： | 鄭州綠業電腦學校 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政管理 | 職 位： | 助教 | | 離職原因： | 開學 | | 工作描述： | 做學生的思想和學習工作。及試學新生的轉換工作。還負責學校的藍海招生工作。 | |
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| | | 2006年10月-2007年10月： | 信陽日日順電器商場 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 促銷員 | | 離職原因： | 學習 | | 工作描述： | 每星期的促銷活動時，給廠家的產品做促銷員。 | |
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| | | 2006年6月-2006年9月： | 鄭州宇通客車集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 科林空調部 | 職 位： | 檢驗員 | | 離職原因： | 開學 | | 工作描述： | 負責檢查零件供貨商的產品質量 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 信陽農業高等專科學校 | 中藥栽培 | 高職 | |
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| 2008年3月 - 2008年12月 | 鄭州綠業電腦學校 | 數控技術 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱情開朗、有親和力，適應能力強，善于學習和接受新事物，具有良好的語言表達與應變能力，工作認真負責、積極主動，能吃苦耐勞，團結集體。 |
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| 【聯系方式】 |
