| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2008年10月： | 廣州市偉聯(lián)內(nèi)衣制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購/跟單 | 職 位： | 采購主管/跟單主管 | | 離職原因： | 尋求新發(fā)展 | | 工作描述： | 負責(zé)采購部的工作安排和統(tǒng)籌，兼任跟單部工作安排，協(xié)調(diào)與其它部門的工作，開發(fā)新物料，定期進行對供應(yīng)商的評估，管理和控制好合格的供應(yīng)商。 | |
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| | | 2007年6月-2008年1月： | 廣州麗爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 跟單采購 | | 離職原因： | 公司重組 | | 工作描述： | 本公司內(nèi)衣產(chǎn)品以出口美國為主，同時有生產(chǎn)瑪莎等訂單，本人主要是負責(zé)物料采購、跟進物料品質(zhì)和貨期、跟進生產(chǎn)進度和配生產(chǎn)線需要。 | |
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| | | 2003年3月-2007年6月： | 廣州市偉聯(lián)內(nèi)衣制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部/跟單部 | 職 位： | 采購主管/跟單主管 | | 離職原因： | 尋求新的發(fā)展 | | 工作描述： | 統(tǒng)籌和安排采購部采購計劃、跟蹤采購進度、開發(fā)新的供應(yīng)商和新物料，評估和管理好供應(yīng)商，及時處理采購中的異常情況，同時兼職跟單部的工作安排。 | |
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| | | 2001年2月-2003年2月： | 廣州市偉聯(lián)內(nèi)衣制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 物料采購員 | | 離職原因： | 升職 | | 工作描述： | 負責(zé)公司面料和輔料的訂購工作、跟進物料的品質(zhì)和貨期、配合倉庫收貨和驗貨，與供應(yīng)商商量退貨或補貨等。 | |
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| | | 2000年1月-2001年1月： | 廣州市偉聯(lián)內(nèi)衣制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 倉庫主管 | | 離職原因： | 調(diào)職 | | 工作描述： | 安排和統(tǒng)籌倉庫工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作順暢，確保倉庫順利運作。 | |
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| | | 1999年5月-1999年12月： | 廣州市偉聯(lián)內(nèi)衣制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 倉管員 | | 離職原因： | 升職 | | 工作描述： | 負責(zé)倉庫物料收發(fā)并作記帳入帳，做收貨記錄和編制物料色卡，熟悉內(nèi)衣物料和倉庫運作。 | |
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| | | 1998年9月-1999年4月： | 廣州高基制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 倉務(wù)員 | | 工作描述： | 本人主要負責(zé)胸圍內(nèi)衣物料的收貨、入倉、出倉、記帳，編制物料色卡等，熟悉內(nèi)衣物料名稱和倉庫的工作流程。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 廣州市番禺廣播電視大學(xué) | 商務(wù)英語 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
