【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
副總經理 營運經理 總經理 |
期望工作地點: |
江蘇省-蘇州 上海市 浙江省-杭州 |
期望月薪: |
15000-24999元 |
到崗時間: |
1個月內 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年5月-2008年10月: | 臺灣有聯投資咨詢顧問公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 董事會 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 協助總經理建立全面的銷售戰略 制定并組織實施完整的銷售方案 引導和控制市場銷售工作的方向和進度 組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務 管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍 掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解 與客戶、同行業間建立良好的合作關系 主持公司重大國際銷售合同的談判與簽訂工作 協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查 把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據 | |
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| | 2004年5月-2006年3月: | 中國鋒線體育用品有限公司蘇州分公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 零售發展部 | 職 位: | 市場銷售總監 | 工作描述: | 負責江蘇地區阿迪達斯和銳步的市場開店規劃、商圈業態調查;建立完善店鋪信息網絡,協調相關部門做好開店前期的所有準備工作. 定期作好店鋪尋址、商鋪洽談、新開商場進駐計劃 根據公司開店流程做好店鋪裝修計劃.包括(工程預算、監理、決算、付款)并做好后期店鋪的裝修形象的維護及維修管理. 及時更新江蘇地區的商圈業態的變化,做好數據庫更新 定期拜訪各地經銷商,做好各地的社會關系網絡 對鋒線運動城進行招商規劃,對各樓層進行業態定位,功能定位 負責阿迪達斯和銳步的品牌在江蘇地區加盟和批發,建立和管理銷售渠道的暢通 | |
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| | 2002年5月-2004年4月: | 安踏集團北方事業部 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 營運部 | 職 位: | 區域經理 | 工作描述: | 根據公司的目標制定本區域的銷售方案、銷售目標和任務,并貫徹實施。 完善、跟蹤直營商場、專賣店零售管理,及時向直營商場、專賣店傳達公司精神。與直營商場人員及部門積極主動溝通,保證合作關系順暢。 負責所轄地區直營商場、專賣店的形象管理和日常維護。隨時掌握產品市場動態,提出改進方案和措施。負責定期交納所轄直營商場、專賣店的銷售、人事和財務報表。 | |
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| | 2000年1月-2002年5月: | 安踏集團北方事業部 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 對店面運營進行有效管理,達成相關工作指標; 對店內人員進行監管和激勵,提高團隊工作效率;有效監管、維護店內固定資產及商品,避免相關物品損壞、丟失;定期盤點貨品,監督、核檢營業款,保證帳貨相符; 與公司各部門保持良好溝通,保證店內各項工作順利進行 包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通,激勵和培訓、客戶管理和溝通; | |
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【教育】 |
2002年2月 - 2005年10月 | 吉林農業大學 | 計算機信息管理 | 專科 | |
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【聯系方式】 |