| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)部主管 技術(shù)總監(jiān) 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 寧夏炬點電子商務(wù)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 負責(zé)板房的日常事務(wù)，版師考核，各服裝品牌的研發(fā)進度。版型褲的建立和管理，對樣衣質(zhì)量品控以及工廠生產(chǎn)的技術(shù)支持！ | |
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| | | 2020年7月-2021年3月： | 北京薄濤盛世制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 發(fā)布會樣衣研發(fā)，高定制版，工裝工廠技術(shù)指導(dǎo) | |
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| | | 2015年3月-2020年6月： | 北京虎力商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 負責(zé)部門的工作計劃并組織實施，對技術(shù)資料的審核制定，解決制版、工藝，樣衣等技術(shù)問題。與采購部、設(shè)計部溝通銜接組織大貨生產(chǎn)、制定生產(chǎn)規(guī)范，負責(zé)大貨質(zhì)量。 | |
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| | | 2008年6月-2015年1月： | 北京嘉瑞維服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 負責(zé)與設(shè)計部的圖紙交接工作，對每張圖紙最初把關(guān)及合理安排，確保成品的及時提供樣衣的準(zhǔn)確性
負責(zé)樣衣的修改和鑒定，與采購部和生產(chǎn)部溝通解決大貨生產(chǎn)中的問題 | |
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| | | 2003年2月-2008年4月： | 北京天釜公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | CAD制版，推板 | | 工作描述： | 負責(zé)基板制作審核，全套推放. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 山東輕工業(yè)學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 對服裝的整體了解，人體比例，色彩搭配，流行趨勢，服裝的發(fā)展史；以及服裝樣板的繪制，服裝生產(chǎn)的工藝及制作。 |
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| 2002年6月 - 2003年1月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝制版 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 服裝技術(shù)的進一步提高，服裝制版的局部細化，成衣的流程、發(fā)布。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人正直、待人熱情、誠懇踏實、善于辨證的分析和思考問題、具有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力；一份耕耘一分收獲，相信每一分私下的努力都會有所回報. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
