| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 市場銷售總監 營銷總監 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2008年7月： | 深圳市市歌力思服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 直營銷售總監 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 2006/10----2008/06：深圳市歌力思服飾有限公司
所屬行業： 時尚服裝企業
職 位： 銷售總監
工作職責：負責公司直營銷售部的建立規劃；完善銷售部的流程管理；負責“歌力思”品牌系列產品上市的整體戰略規劃。
主要業績：建立、完善規劃自營分公司8家，各分公司下屬專賣店達800多家，以“小城市開大店，大城市多開店”的策略成功轉型，以點帶面輻射全國市場，成功舉辦2007年春夏、秋冬，2008年春夏、秋，七次定貨會，年銷售回款5億多元。 | |
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| | | 2002年8月-2006年7月： | 深圳市緹琦婭諾服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 營銷副總監 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 2002/8----2006/07：深圳市緹琦婭諾服飾有限公司
所屬行業： 時尚女裝企業
職 位： 營銷副總監/經理
工作職責：負責公司市場部的建立規劃；完善市場部的流程管理；負責“緹琦婭諾”品牌女裝系列產品上市的整體戰略規劃。
主要業績：由少數省代理批發模式向區域單店特許加盟的成功轉型，在國內一級城市（北京、上海、成都）設立分公司，在各知名商場和商業步行街設立自營店/柜，以點帶面輻射全國市場，成功策劃2005年春夏、秋冬、2006年春夏六次定貨會。
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| | | 2001年8月-2004年7月： | 東莞時藝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 區域經理 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 2001/08----2004/07 : 東莞時藝服飾有限公司
所屬行業： 休閑女裝企業
職 位： 區域經理
工作職責：負責國內西南地區代理商的拓展、維護及運營管理；年度營銷計劃的制定、分解，帶領團隊完成計劃及業績評估。
主要業績：針對國內空白市場加大力度拓展并對原有代理商進行調整，取消了部分經營不理想的代理商，重新拓展了云南、四川、重慶、西安、武漢等。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 西安工商管理學院 | 企業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 七年的品牌服裝營銷管理經驗，對中國服裝市場有深刻的了解，熟悉自營連鎖，特許加盟，市場批發等營銷模式；熟悉服裝從品牌定位，商品企劃，營銷規劃，市場推廣，促銷策劃，加盟管理等一系列工作；熟悉數據分析管理；對時尚品牌女裝的產品特點、風格定位、價格定位、流行趨勢、商品企劃等有較強的實戰經驗和認識。
培訓經歷
2003年8月： 參加中國營銷學專家李踐教授的《砍掉成本》《如何快速提升業績》《嬴在執行》《總裁領導學》《狼性管理》
等短期培訓；
2004年9月： 參加中國營銷學專家祝文欣教授《品牌服裝特許經營管理學》《贏在品牌，決勝終端》《創建服飾企業的快速反應模式》《批發型企業如何轉向品牌化經營》《童裝生產企業如何轉向品牌經營》等培訓。
2006年10月 參加中國職業經理人資格認證培訓。
2007年08月 參加中國終端培訓第一人，劉濤教授的《我的店鋪最賺錢》；
參加中國著名心靈成長激勵導師楊世浩教授的《要做就做第一》
參加中國臺灣著名營銷專家余世維博士的《總經理常犯的錯誤》《智慧總經理》。
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| 【聯系方式】 |
