【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 女裝設計師 品控經理 |
期望工作地點: |
山東省 浙江省 江蘇省 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
到崗時間: |
2周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年7月-2011年9月: | 浙江積派服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 女裝開發部 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | ~ | |
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| | 2010年2月-2010年6月: | 上海市凱溢服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 品管部 | 職 位: | 總檢 | 工作描述: | 1、負責產品出售前的質量檢查工作; 2、負責對產品合格數的統計工作; 3、對所承擔的工作全面負責。 | |
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| | 2009年2月-2009年12月: | 福建省師獅市康思巴利服飾公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 質檢部 | 職 位: | 質檢人員 | 離職原因: | 合同到期 | 工作描述: | 1、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度; 2 .負責產品出售前的質量檢查工作; 3.負責對產品合格數的統計工作; 4.對所承擔的工作全面負責。 | |
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| | 2008年3月-2009年1月: | 河南鄭州渡森服飾公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 休閑二線 | 職 位: | 質檢人員 | 離職原因: | 調動工作 | 工作描述: | 1、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度; 2 .負責產品出售前的質量檢查工作; 3.負責對產品合格數的統計工作; 4.對所承擔的工作全面負責。 | |
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【教育】 |
2005年6月 - 2008年7月 | 山東省煙臺南山學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 特長: | 服裝款式設計 服裝打版、服裝CAD、企業管理 |
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| 自我評價: | 1、積極上進,吃苦耐勞,有團隊和創新精神。
2、較強的溝通和組織能力,對工作有者任心,熱情,善于接受事物。
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【聯系方式】 |