new era co.,ltd
私營．民營企業 | 50 - 99人
采購主管 | 采購部 2004年4月 - 2006年7月 工作地點：上海松江
匯報對象：總經理
下屬人數：3人
工作職責和業績： 負責制定采購計劃，審核采購需求 決定合適的采購方式， 分配，選擇和維護潛在供應商資源 負責供應商的調查和實 利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效，檢查供應商提供的樣品， 對所需采購的產品進行測試，采購合約與訂單的起草，簽發以及管理，根據需要采取相應的應急行動或進行后續跟蹤，不斷降低公司成本 。
工作任務：
制定采購談判的策略和方案并加以實施 ，開發并提高采購與供應系統以及庫存管理系統中的技術含量 ，處理質量問題，包括建立質量的測評標準，設立目標，提供質量問題的解決方案，同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系，對公司采購和供應管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議，運用一些戰術性的方法如供應商伙伴關系；策略聯盟；供應鏈管理收集產品和價格信息并與產品銷售人員進行分享交談，處理供應商的問訊，異議及要求，實施對小供應商的開發和扶植工程．
在ＮＥＷ ＥＲＡ工作的三年當中，我從一個普通的采購員升至到采購助理后至采購主管，完善了整個采購流程，調整，控制及存儲原物料 建立庫存量與及時供貨策略，解決庫存矛盾，有效的處理廢棄或過剩的設備與物料，并開發，實施標準化程序；改善流程；降低成本；規避成本以及成本的固定 ，進行了多項新產品和改良產品或服務之間的協調；供應商培訓等建立良好的供應商關系發新工廠，新產品等工作。 離職/轉崗原因：尋求更大的發展
公司簡單描述：
主要經營進出口貿易.
| 
