【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2016年11月-2020年7月: | 北京吉芬時裝設(shè)計股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)專員 | 離職原因: | 公司南遷,轉(zhuǎn)型做電商 | 工作描述: | 1.面輔料檢測,檢測報告的歸檔、整理、分發(fā) 2.水洗吊牌制作打印 3.生產(chǎn)制造單的制作下達(dá) 4.吊牌標(biāo)識的開發(fā)與訂購 5.制作下達(dá)樣衣單。 | |
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| | 2012年6月-2016年9月: | 北京雅比威國際貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 經(jīng)理助理/網(wǎng)絡(luò)管理員 | 離職原因: | 公司不繼續(xù)生產(chǎn) | 工作描述: | 工作描述: 1 .面輔料的入庫檢驗,發(fā)放工作(ERP系統(tǒng)) 2. 面料成分的送檢,水洗、價格貼的打印 3. 產(chǎn)前樣衣材料的準(zhǔn)備、制作、后期的鑒定 4. 產(chǎn)品定價單的制作 5. 輔料采購申請單的制作 6. 生產(chǎn)通知單的制作、及面輔料發(fā)放 7. 生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及突發(fā)問題的處理 另外還兼職公司的網(wǎng)管 主要負(fù)責(zé):1.辦公區(qū)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及故障的維修處理{電腦、打印/復(fù)印機、傳真機、掃描儀}; 2.網(wǎng)線電話線的布線和安裝; 3.路由器、交換機、電話交換機、WIFI、打印服務(wù)器等設(shè)備的維護(hù));4.金蝶KIS ERP服務(wù)器的維護(hù) | |
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| | 2010年4月-2011年8月: | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 計劃員/生產(chǎn)部經(jīng)理助理 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,生產(chǎn)通知單的制作及下達(dá),生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),成衣入庫。以及生產(chǎn)統(tǒng)計。。 | |
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| | 2007年5月-2009年10月: | 福順裘皮服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 生產(chǎn) | 職 位: | 生產(chǎn)廠長 | 離職原因: | 責(zé)任分工不明確。。。管理階層混亂 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)裘皮服裝從客戶下訂單到制作再到發(fā)貨的全過程。。。另外就是配合廠長管理工廠的日常工作。。。。。 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年6月 | 安徽宿州第三職業(yè)高中 | 服裝設(shè)計與制作專業(yè) | 中專 | |
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2004年9月 - 2007年6月 | 北京科技職業(yè)學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我出生偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,特殊的家庭和生活環(huán)境培養(yǎng)了堅強自信的我,能吃苦愛勞動樂于幫助別人活潑開朗大方是我的性格.善于思考問題.有較強的集體榮譽感時間觀念強.為人忠厚老實,團(tuán)隊協(xié)作能力強 |
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【聯(lián)系方式】 |