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禇培
更新日期 2007/1/29    打印禇培的簡歷

【基本信息】
姓     名
禇培
性     別
出生年月
1987年5月
國     籍
中國
戶     籍
安徽省
現居住地
合肥

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 副總經理  
期望工作地點: 江蘇省-南京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: 1990 至 2006 恒寶利制衣(揚州)有限公司 生產經理
1990-1991 搏克服裝廠 車間主任 (160人生產車間)
1991-1998 中外合資青港服裝逢制品有限公司 生管經理 (管理500人生產)港資企業
1999-2004年底 中外合資華麟防寒服裝運動制品有限公司 生產廠長 (負責900人生產安排管理及外發加工)臺資企業
2005- 恒寶利制衣(揚州)有限公司 港資企業
生產經理 (管理安排1000多人生產,以及外發加工) 公司主要生產lotto \vaude\ LAFUMA \(SERGIO TACCHINI) \DYNASTAR 等等國際名牌針織和梭織服裝。壓膠服。
【教育】
專業描述: 1987 至 1990 普通中學 服裝
【附加信息】
自我評價: 從事過休閑服、登山服、防寒服、羽絨服,兒童服裝.壓膠服.天鵝絨,搖粒絨,燈芯絨等服裝。滑雪手套,皮手套,牛仔服,西褲等等服裝的生產。對服裝所有工序和工種的制作工藝、生產流程、質量控制、工作方法了如指掌,對員工的培訓有自己獨到的方法。 有多年的服裝廠生產管理經驗,熟悉服裝流水線的生產安排與質量監控,應用各種方法計算工價等。科學的應用5S對工廠進行管理,熟悉ISO9001質量認證。應變能力強,外發跟單經驗豐富。有較強的組織協調管理能力。管理經驗豐富!為人正直,原則性強,善溝通。工作積極認真,負責。勤勞,塌實。 做服裝管理,不管換什么樣的環境,技術不是最主要的問題(當然沒有良好的技術和管理經驗也是不行的);關鍵的問題是人際關系。怎么樣和自己的同事去溝通,如何讓這個團隊的每個人發揮他的特長。如何讓他們信服你。如何讓你的制度和管理方法執行下去。這個是關鍵問題。如果這個問題解決不了,說什么也沒有用。管理其實也是一門藝術,要有豐富的經驗,才可以隨機應變。光有理論是沒有用的,紙上談兵和現場管理相差太遠
【聯系方式】

 
 
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