晉升通道：店長-督導-銷售經理
崗位福利：底薪+五險+提成+連單獎+破萬獎+突破獎+季度獎+節假日三薪+生日福利節假日福利+帶薪年假+帶薪培訓+團隊氛圍佳
工作時間：早晚班排班制度，每天工作6.5小時，上六休一，月休4天 職責描述：
1、全面主持店鋪的管理工作，關注店員儀容儀表，服務，工作規范。同時對員工的工作狀態，銷售業績進行有效跟進，不斷提升員工的服務質量及銷售業績；
2、 關心幫助員工，對員工的身體、生活、工作情況及時給予關注；
3、做好門店各店員的分工管理工作；
4、跟進店鋪、上貨、補貨，做好到貨驗收、貨品陳列、服務質量進行指導；
5、妥善處理客訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
6、銷售數據的分析，及貨品分析；
7、負責財務報表核對、人員考勤、每月的盤點工作； 任職要求：
1.一年以上服裝行業經驗及團隊管理經驗
2.熱愛銷售工作，對服裝銷售有激情，有良好的管理能力及銷售能力，熟悉品牌服裝零售運作各個工作環節
3.具有良好的同理心，注重團隊合作，做事認真負責，愿意付出、有擔當；
4.具有較強的溝通能力及親和力，有一定的組織能力；
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