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2、負責(zé)服裝內(nèi)的版型、尺寸標準制定；

3、負責(zé)版師的工作分配考核、技術(shù)指導(dǎo)、審版、檢查紙樣；

4、針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓(xùn)、提高版師技能；

5、負責(zé)版房技能資料的準確無誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)；

6、有協(xié)助精神、能結(jié)合團隊提高整個部門的工作效率；

7、有極強的樣版質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司工作指標；

8、組織安排、指導(dǎo)樣衣和制版的工作，根據(jù)設(shè)計師的要求及設(shè)計說明進行樣衣制作，確保樣衣質(zhì)量。

崗位要求：

1、五年以上工作經(jīng)驗，精通女裝生產(chǎn)及工藝流程，

2、溝通協(xié)調(diào)、管理能力強，能把控版房制版進度及品質(zhì)把控;

3、處理事情能力強，能根據(jù)公司發(fā)展做些調(diào)整、方案.