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北京木真了時裝有限公司 陳列總監(jiān)
招聘人數(shù)
『若干』
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更新時間：2021/12/1 |
瀏覽數(shù)：7164 |
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| 招聘種類： |
全職
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職位種類： |
配套設計 - 陳列/展示設計師
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| 最低學歷要求： |
不限
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工作地區(qū)： |
北京
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| 工資水平： |
面議
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更新日期： |
2021/12/1 |
| 年齡要求： |
不限
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招聘對象： |
不限
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| 性別要求： |
不限
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工作經(jīng)驗： |
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職責描述：
1. 統(tǒng)籌管理集團所有品牌的陳列標準的制定;研究、擬定新開店鋪陳列布局方案(含貨品陳列標準、陳列物料規(guī)劃)組織監(jiān)督實施。
2. 研究、擬定開業(yè)、節(jié)假日、主題促銷、新品上市等特殊情況下的店鋪陳列方案,組織監(jiān)督實施。
3. 研究、制定符合業(yè)務需求的標準化陳列方案及操作指引,并組織自營終端及加盟終端進行有效的陳列標準培訓及培訓后的落地。
4. 協(xié)助制作VM手冊,并對現(xiàn)有陳列標準進行梳理、規(guī)范化、統(tǒng)一化。
5. 協(xié)助區(qū)域渠道的工程平面圖、店面形象圖、門頭/燈箱等的更換指引。
6. 組織巡店、監(jiān)督、考核各店鋪的陳列狀況,檢查維護終端的品牌形象。
7. 組織開展競爭品牌及標桿品牌陳列信息與品牌形象的收集、分析。
任職要求：
1. 學歷:28-43歲,大專以上學歷,藝術(shù)、廣告、服裝及市場營銷類相關專業(yè);
2. 有7年以上營銷管理類經(jīng)驗,至少5年以上陳列管理經(jīng)驗;
3.有較強的零售思維、品類管理能力,懂櫥窗設計、色彩,空間感強;
4. 具有良好的責任心、執(zhí)行力、表達能力,培訓能力,組織能力、分享意識及團隊精神;
5. 辦公軟件:Office等相關軟件。 |
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