任職資格： 1、30--40歲，性別不限； 2、大學專科以上學歷； 3、5年以上大型企業人力資源工作經驗，3年以上主管、經理工作經驗； 4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識； 5、具備優秀的團隊管理能力，較強的影響力、計劃與執行力、組織與協調能力； 6、品行端正，誠信務實，身體健康，具有強烈的責任心和進取精神，工作認真細致；作風嚴謹干練，具備很強的心理承受和調適能力，能承擔較大工作壓力； 7、有大型服裝公司工作經驗者優先考慮。
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