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1、根據公司經營目標，組織制定年度工作計劃
2、組織執行零售部年度工作計劃，確保零售部銷售任務達成，降低公司經營風險。
3、負責直營終端提升終端管理水平，提高經營效益
4、所轄店鋪日常店務跟蹤管理，保證公司工作流程的執行和標準
5、負責直營終端零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成
6、協調直營終端與公司其他部門的工作關系，做好直營終端服務工作。
7、負責直營終端的結構優化
8、協助制定直營終端管理政策，并負責執行
9、處理市場突發事件，并及時上報
10、與有意向潛在直營網點進行巡查，協助完成新直營終端拓展工作
11、店鋪財務和庫存賬目的清晰和正確
12、零售部門員工的招聘，培訓及管理
13、店鋪陳列和品牌終端形象管理
14、負責零售部團隊和文化建設
【要求】：
1、年齡28-35歲，大學專科或以上學歷，有五年以上品牌零售工作經驗，有童裝品牌管理經驗者優先。
2、熟悉服裝市場終端運作；終端銷售管理經驗豐富，熟悉專柜，專賣店銷售模式
3、有良好的市場敏感度和反應能力，優秀的職業素質，溝通協調能力和理解能力強
4、高度的責任心，注重細節，較強的管理技能及領導力，良好的溝通技巧；
5、具有很強的執行力，以結果為導向的工作作風，抗壓能力強。