任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業畢業優先； 2、二年以上人事主管經驗；服裝行業經驗尤佳； 3、熟悉人力資源管理的相關工作，熟悉績效考核、培訓等規定和流程， 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策； 5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 6、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
