| 崗位職責： 1、提升轄區內店鋪的銷售業績；
2、對轄區內店鋪銷售人員業績和能力考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對轄區內經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和銷售指標；
4、根據公司要求執行、規范銷售人員日常管理流程；負責所轄區域銷售人員的培訓；
5、擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；
6、負責所轄店鋪與商場之間的工作溝通并建立良好的關系。 任職要求： 1、大專以上學歷，兩年以上同崗位管理經驗；
2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件。 |
