1、對終端提供銷售指導及服務，負責抒寫工作計劃、實施輔導、培訓，并與客戶做好溝通協助工作，建立良好關系；
2、店鋪運營、事務管理；
3、區域銷售任務的分解與制定；
4、促銷活動的組織與執行；
5、完善部門運營體制及考核制度。
任職資格：
1、大專以上學歷，相關工作經驗5年，品牌服裝管理經驗3年以上；
2、具備女裝品牌零售系統的終端管理知識；
3、能建立和培養專業的零售管理團隊，制定專業的零售管理制度及相應工作流程；
4、較強的溝通協調能力，責任心強、執行能力強。
