任職要求：
1、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，人力資源管理專業(yè)，本科學(xué)歷，認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀 2、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作職責(zé)和崗位職責(zé)相匹配 3、具有良好的績效管理專業(yè)技能，優(yōu)秀的績效輔導(dǎo)溝通技能
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助建立績效管理體系，員工績效考評實(shí)施，部門績效工作訪談與輔導(dǎo)，員工績效訪談與輔導(dǎo)，部門績效指導(dǎo)制度分析，協(xié)助開展人才管理與培養(yǎng) 工作地點(diǎn)：江蘇*蘇州*常熟 江蘇省常熟市白茆波司登工業(yè)園 |
