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浙江步森服飾股份有限公司駐外銷售專員（拉美、非洲）招聘人數(shù) 『4』

更新時間：2012/3/16

瀏覽數(shù)：6548


駐外銷售專員（拉美、非洲）

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	外貿(mào)類 - 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
最低學(xué)歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	紹興
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/16
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：

職業(yè)描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司所在地的市場開發(fā)與客戶服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)本公司品牌在當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V工作，重點(diǎn)是發(fā)展品牌代理商和加盟商；
3、按時完成公司下達(dá)的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)安排貨物下單、清關(guān)、儲運(yùn)、分銷、貨款回籠及售后工作；
5、建立并完善客戶檔案，定期走訪客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)分析并解決公司經(jīng)營中存在的各種風(fēng)險并提出解決方案；
7、按時填寫相關(guān)報表，匯報給公司總部；
8、履行公司授予的其它職權(quán)，完成海外品牌拓展部賦予的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、熱愛營銷行業(yè)，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏銳，工作敬業(yè)，吃苦耐勞，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德；
2、具備長期從事駐外工作的條件；
3、具備優(yōu)良的外語（所在國工作語言）口頭表達(dá)及讀寫能力；
4、有相應(yīng)的海外工作經(jīng)驗及服裝類出口銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、本科及以上學(xué)歷

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機(jī)會選擇你)

公司簡介

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心有多大，舞臺就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業(yè)
已在國內(nèi)A股掛牌上市的步森股份（002569,SZ），是專注于男士服飾（襯衫、西服、西褲、職業(yè)裝、茄克、T恤衫、風(fēng)衣等）系列產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的服裝企業(yè)。公司采用單品牌、多系列發(fā)展戰(zhàn)略，以“步森”為主打品牌，以“舒適商務(wù)男裝”作為產(chǎn)品核心理念，歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為國內(nèi)男裝行業(yè)知名規(guī)模企業(yè)。截至2010年，步森已積累固定資產(chǎn)10億多元，集聚優(yōu)秀員工2500余名，在全國各地開設(shè)有近千家專賣店（廳），年銷售額達(dá)6億多元。此外，步森還是國內(nèi)為數(shù)不多的以自有品牌服裝出口的企業(yè)。
步森先后榮獲中國馳名商標(biāo)、中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、商務(wù)部重點(diǎn)支持與發(fā)展的名牌出口商品等8大品牌榮譽(yù)，企業(yè)也先后榮獲“行業(yè)十佳雇主企業(yè)”、“浙江省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“質(zhì)量卓越企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
步森不僅擁有一流的生產(chǎn)流水線、良好的工作生活環(huán)境，而且擁有資深出色的設(shè)計開發(fā)團(tuán)隊、銳意進(jìn)取的營銷服務(wù)團(tuán)隊和專業(yè)細(xì)致的綜合管理團(tuán)隊。步森股份將秉承“以人為本，關(guān)愛員工，關(guān)愛顧客”的發(fā)展理念，以“爭創(chuàng)中國男裝第一品牌”為愿景，持續(xù)打造誠信務(wù)實(shí)、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示：
1：聯(lián)系方式：（1）E-mail:招聘部門提供的請直接發(fā)招聘部門，未提供的統(tǒng)一發(fā)往[email protected]；（2）聯(lián)系電話：0575-87421097阮小姐；
2：我司招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性以步森官方網(wǎng)站www.busen.cn、前程無憂www.51job.com、智聯(lián)招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網(wǎng)www.eirf.cn和浙江人才網(wǎng)www.zjrc.com所發(fā)布的為準(zhǔn)。
3：（1）應(yīng)聘簡歷恕不退還并存入人力資源庫，我司不對外泄露、不作它用。（2）合則約見，無約勿訪，面試地點(diǎn)另行通知。（3）公司人力資源部將以郵件（首選）和短信通知應(yīng)聘（面試）結(jié)果。
4、提交（發(fā)送）簡歷時請復(fù)核您簡歷（或網(wǎng)站簡歷）中聯(lián)系手機(jī)和E-mail的有效性，以免聯(lián)系（回復(fù)）不上。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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