崗位職責: 1. 制定年度開發企劃和開發計劃。 2. 制定年度開發預算。 3. 收集市場面輔料、風格元素流行信息。 4. 指導設計師、設計助理工作,款式篩選確定,款式圖面輔料搭配。 5. 白坯、樣衣制做的安排和跟進。 6. 組織樣衣評審。 任職要求: 1、 5年以上男休閑服裝開發部門管理經驗; 2、 5年以上男休閑服裝企劃經驗; 3、 能夠準確把握市場需求與流行趨勢; 4、 大專以上學歷,服裝專業或管理專業畢業,年齡25-45歲。 5、 精通開發目標、流程、崗位職能制定并執行; 6、 具有團隊領導力;敬業,責任性強。 7、 善于成本控制;開發檔案、資料管理。 |