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浙江步森服飾股份有限公司 拓展主管     招聘人數 『5』 更新時間:2012/3/16 瀏覽數:6385
 
拓展主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 市場營銷 - 市場拓展經理
最低學歷要求: 不限 工作地區: 杭州  
工資水平: 面議 更新日期: 2012/3/16
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經驗: 2-3年
   
 
 
職業描述
   
 
主要工作:空白及問題市場區域招商,優質總代理及職業裝代理挖掘。
1、有服裝拓展的工作經驗3年以上
2、對江、浙、皖三省市場熟悉,有數次成功拓展案例者優先考慮
3、有較強的溝通能力、表達能力、談判能力
4、能夠吃苦、有責任心、團隊精神。
   
 
   

(溫馨提示:個人申請職位時,請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業會更大機會選擇你)
 
公司簡介

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  心有多大,舞臺就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業
已在國內A股掛牌上市的步森股份(002569,SZ),是專注于男士服飾(襯衫、西服、西褲、職業裝、茄克、T恤衫、風衣等)系列產品設計、生產和銷售的服裝企業。公司采用單品牌、多系列發展戰略,以“步森”為主打品牌,以“舒適商務男裝”作為產品核心理念,歷經二十余年的穩健發展,現已成為國內男裝行業知名規模企業。截至2010年,步森已積累固定資產10億多元,集聚優秀員工2500余名,在全國各地開設有近千家專賣店(廳),年銷售額達6億多元。此外,步森還是國內為數不多的以自有品牌服裝出口的企業。
步森先后榮獲中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、商務部重點支持與發展的名牌出口商品等8大品牌榮譽,企業也先后榮獲“行業十佳雇主企業”、“浙江省勞動關系和諧企業”、“質量卓越企業”等榮譽稱號。
步森不僅擁有一流的生產流水線、良好的工作生活環境,而且擁有資深出色的設計開發團隊、銳意進取的營銷服務團隊和專業細致的綜合管理團隊。步森股份將秉承“以人為本,關愛員工,關愛顧客”的發展理念,以“爭創中國男裝第一品牌”為愿景,持續打造誠信務實、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示:
1:聯系方式:(1)E-mail:招聘部門提供的請直接發招聘部門,未提供的統一發往[email protected];(2)聯系電話:0575-87421097阮小姐;
2:我司招聘信息的準確性和有效性以步森官方網站www.busen.cn、前程無憂www.51job.com、智聯招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網www.eirf.cn和浙江人才網www.zjrc.com所發布的為準。
3:(1)應聘簡歷恕不退還并存入人力資源庫,我司不對外泄露、不作它用。(2)合則約見,無約勿訪,面試地點另行通知。(3)公司人力資源部將以郵件(首選)和短信通知應聘(面試)結果。
4、提交(發送)簡歷時請復核您簡歷(或網站簡歷)中聯系手機和E-mail的有效性,以免聯系(回復)不上。
   
 
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
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